Οι επενδυτές που αναζητούν μετοχές που είναι τοποθετημένες για ανώτερη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη ενδεχομένως να θέλουν να εξετάσουν μια απίθανη ομάδα εταιρειών. Οι μετοχές τους έχουν επιβραδυνθεί την αγορά τα τελευταία χρόνια, αλλά οι προοπτικές τους αναζητούν νέα διευθυντικά στελέχη, όπως οι Xerox Corp. (XRX), Lands 'End Inc. (LE), Mattel Inc. (MAT) (GILD), οι οποίοι είτε έχουν αλλάξει τους CEO είτε θα τους επόμενους μήνες, σύμφωνα με λεπτομερές άρθρο της Fortune.
Ένα αυξανόμενο σύνολο στοιχείων υποδηλώνει ότι η αντικατάσταση ενός Διευθύνοντος Συμβούλου που οδηγείται από μια ευρύτερη στρατηγική επανευθυγράμμιση τείνει να έχει ως αποτέλεσμα σημαντικές βελτιώσεις τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους μετόχους. Είτε με απόλυση είτε με παραίτηση, η αναχώρηση του Διευθύνοντος Συμβούλου που προκύπτει από διαφωνίες με τη στρατηγική του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να ενισχύσει μακροπρόθεσμα τις επιδόσεις μιας επιχείρησης, λέει ο καθηγητής Οικονομικών του Πανεπιστημίου της Μιζούρι Κουντάρα Πουκτουάντονγκ, συν-συγγραφέας της μελέτης για το θέμα, ανά Fortune. Ο παρακάτω πίνακας δείχνει τον τρόπο με τον οποίο αυτοί οι τέσσερις διευθύνοντες σύμβουλοι και οι εταιρείες τους παρουσίασαν φέτος.
4 CEOs να παρακολουθήσουν
· Xerox: Διευθύνων Σύμβουλος John Visentin · + 46% YTD
· Τέλος της γης: CEO Jerome Griffith; + 25% YTD
· Mattel: Διευθύνων Σύμβουλος Ynon Kreiz. + 24% YTD
· Gilead: Διευθύνων Σύμβουλος Daniel O'Day (από τον Μάρτιο). + 8% YTD
Τι σημαίνει για τους επενδυτές
Μεταξύ του 1995 και του 2012, η μελέτη βρίσκει 97 περιπτώσεις όπου ένας Διευθύνων Σύμβουλος αναγκάστηκε να αποχωρήσει από τη θέση του λόγω διαφωνιών στρατηγικής με το διοικητικό συμβούλιο. Ενώ η αναχώρηση ακολουθείται συνήθως από μειωμένες τιμές μετοχών κατά το επόμενο έτος, τα επόμενα χρόνια τείνουν να βλέπουν την αντιστροφή αυτής της αρνητικής τάσης. Τρία χρόνια μετά την αλλαγή του Διευθύνοντος Συμβούλου, οι επιδόσεις των εταιρειών αυτών παρουσίασαν τεράστιες βελτιώσεις, σύμφωνα με τη μελέτη.
Η Xerox είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα. Ανυπομονούσε να επιβιώσει, η εταιρεία ανακοίνωσε το Μάιο του 2018 ότι θα αντικαταστήσει τον Jeff Jacobson με τον σημερινό διευθύνοντα σύμβουλο John Visentin. Η αλλαγή ήρθε μετά από μια μάχη με τον ακτιβιστή επενδυτή Carl Icahn οδήγησε στην εκλογή ενός νέου συμβουλίου και οδήγησε στην κατάρρευση των προσπαθειών Jacobson για τη συγχώνευση της εταιρείας με Fujifilm Holdings. Μετά την ανακοίνωση, οι μετοχές της Xerox υποχώρησαν έως και 40% μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου, αλλά από τότε ανέκαμψαν. Κάτω από το νέο CEO, η Xerox δημιούργησε ισχυρή ταμειακή ροή και το απόθεμά της ανακάμπτει.
Ο Mattel αντικατέστησε τον διευθύνοντα σύμβουλό του τρεις φορές από το 2015, καθώς τα έσοδα μειώθηκαν κατά 23% μεταξύ 2014 και 2017. Η πιο πρόσφατη αλλαγή ήρθε τον περασμένο Απρίλιο όταν ανέλαβε η πρώην εκτελεστική τηλεόραση Ynon Kreiz. Κάτω από την Kreiz, η Mattel σχεδιάζει τώρα να δημιουργήσει μια ζωντανή δράση ταινία Barbie που δημιουργήθηκε το 2020 ως μέρος της στρατηγικής της για σύνδεση με παιδιά μέσω της μεγάλης οθόνης. Έχει επίσης ασχοληθεί με το κόστος κοπής. Οι επενδυτές θα έχουν μια καλύτερη αίσθηση για το πώς Kreiz κάνει βραχυπρόθεσμα όταν Mattel αναφέρει τα κέρδη την Πέμπτη.
Κοιτάω μπροστά
Η ανάληψη ευθύνης για μια νέα εταιρεία, φυσικά, δεν είναι ποτέ εύκολη δουλειά. Ο Daniel O'Day, ο οποίος πρόκειται να γίνει ο CEO του Gilead τον Μάρτιο, θα έχει σίγουρα τη δουλειά του, καθώς οι μειωμένες πωλήσεις των θεραπειών του φαρμάκου για τον ιό της ηπατίτιδας C συνέβαλαν σε κέρδη που πρόσφατα δεν ανταποκρίνονταν στις προσδοκίες. Οι επενδυτές μπορεί να μην ξέρουν για ένα άλλο έτος εάν ο O'Day έχει αρχίσει να βάζει τη Gilead στο ίχνος επιστροφής.
