Ποια είναι τα άρθρα εταιρικής σχέσης;
Τα άρθρα εταιρικής σχέσης είναι μια σύμβαση που αποτελεί συμφωνία μεταξύ των επιχειρηματικών εταίρων για την άντληση εργατικού δυναμικού και κεφαλαίου και τη συμμετοχή στα κέρδη, τις ζημίες και την ευθύνη. Ένα τέτοιο έγγραφο ενεργεί ως βιβλίο κανόνων για τις ετερόρρυθμες σχέσεις περιγράφοντας όλες τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες τα συμβαλλόμενα μέρη συνάπτουν εταιρική σχέση. Τα άρθρα εταιρικής σχέσης μπορούν επίσης να αναφέρονται ως συμφωνία εταιρικής σχέσης, ιδίως εκτός της Βόρειας Αμερικής.
Από όλες τις πτυχές μιας εταιρικής σχέσης, πώς χειρίζονται οι συνεισφορές εταίρων είναι από τις σημαντικότερες.
Κατανόηση άρθρων εταιρικής σχέσης
Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν οικειοθελώς τα άρθρα εταιρικής σχέσης. Τα άρθρα της συμφωνίας εταιρικής σχέσης δεν είναι νομικά απαιτούμενα από κανένα ρυθμιστικό φορέα, αλλά θεωρούνται βέλτιστη πρακτική. Τα άρθρα εταιρικής σχέσης μπορεί να είναι χρήσιμα για την πρόληψη και την επίλυση των διαφωνιών μεταξύ των εταίρων, καθώς αποσαφηνίζει τους όρους της σχέσης και περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο μοιράζονται τα περιουσιακά στοιχεία μιας εταιρικής σχέσης.
Τα άρθρα εταιρικής σχέσης θα πρέπει να υποδεικνύουν ποιος έχει τα καθήκοντα, αλλά δεν πρέπει να μεταβιβάζει κάθε έργο που θα μπορούσε ενδεχομένως να προκύψει. Πρέπει να αναθέσει ορισμένα βασικά καθήκοντα, όπως ποιος είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των εσόδων και των εξόδων και ποιος θα διαχειριστεί το απόθεμα και να διευκρινίσει ποιες αποφάσεις μπορούν να ληφθούν από ποιον. Επιπλέον, θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να συμπεριλάβετε ρήτρες σχετικά με το αν επιτρέπεται στους εταίρους να εργάζονται για άλλες εταιρείες εκτός της εταιρικής σχέσης ή αν πρέπει να υπάρχει συμφωνία μη άσκησης ανταγωνισμού εάν ένας εταίρος εγκαταλείπει την επιχείρηση.
Βασικές τακτικές
- Τα άρθρα εταιρικής σχέσης επισημοποιούν μια συμφωνία μεταξύ των επιχειρηματικών εταίρων για την άντληση εργατικού δυναμικού και κεφαλαίου και τη συμμετοχή στα κέρδη, τις απώλειες και την ευθύνη. Τα άρθρα της εταιρικής σχέσης θα πρέπει να διευκρινίζουν ποιος έχει τα καθήκοντα, αλλά δεν πρέπει να μεταβιβάζει κάθε έργο που θα μπορούσε ενδεχομένως να προκύψει.
Ειδικές εκτιμήσεις
Αρκετά θέματα σχετικά με τη σύσταση εταιρικής σχέσης καλύπτονται από ένα τυπικό άρθρο εταιρικής σχέσης. Περιλαμβάνουν:
- Τα ονόματα των συμβαλλομένων στην εταιρική σχέσηΤο κύριο μέρος της σύμπραξης Σκοπός της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εταιρικής σχέσης Οι όροι της εταιρικής σχέσηςΚατά την έναρξη της εταιρικής σχέσης και, αν όχι απεριόριστο, πότε και πώς θα καταλήξει η εισφορά κεφαλαίου του εταίρου Ποσοστό συμμετοχής του εταίρου σε κάθε εταιρική σχέσηΠώς η εταιρική σχέση τα κέρδη θα διανεμηθούν (εξίσου είναι η αθέτηση υποχρεώσεων, αλλά μπορεί να υπάρχουν και ειδικοί όροι) Πώς θα διαχειριστεί η εταιρική σχέσηΠως κατανέμονται οι αποδοχέςΠώς και υπό ποιους όρους μπορούν να μεταβιβαστούν ή να πωληθούν δικαιώματα εταιρικής σχέσης
Για παράδειγμα, εάν ένας εταίρος παρείχε την αρχική ιδέα για την εταιρική σχέση, αλλά χωρίς μετρητά και το υπόλοιπο των εταίρων συνεισέφερε ένα ίσο ποσό, θα θεωρείται κάθε εταίρος ίσος ανεξάρτητα από την εισφορά σε μετρητά;
Ομοίως, τα άρθρα της συμφωνίας εταιρικής σχέσης μπορούν να καταργήσουν τη δυνατότητα διαφορών σχετικά με το ποιος εταίρος είναι υπεύθυνος για ορισμένα καθήκοντα και ποιοι εταίροι έχουν ειδικά προνόμια ή είναι υπεύθυνοι για συγκεκριμένα καθήκοντα. Μπορεί επίσης να αναθέσει σε έναν εταίρο την εξουσία λήψης αποφάσεων χωρίς τη συγκατάθεση άλλων εταίρων και τον τρόπο αντιμετώπισης των εταίρων που επιθυμούν να εργαστούν εκτός της εταιρικής σχέσης ή να την αφήσουν οριστικά.
Μια τέτοια συμφωνία θα βοηθήσει μια εταιρική σχέση να αποφύγει πιθανές διαφορές που σχετίζονται με τις κατανομές κερδών ή ζημιών θέτοντας κανόνες που τη διέπουν εγκαίρως. Για παράδειγμα, εάν ένας συνεργάτης συνεισέφερε περισσότερο χρόνο ή χρήμα από άλλους συνεργάτες, μπορεί να αναμένει μεγαλύτερο μερίδιο των κερδών.
