Τι είναι ένας τρελός καπετάνιος;
Ένα τρελό καπέλο είναι ένας διευθύνων σύμβουλος (διευθύνων σύμβουλος) ή μια διευθυντική ομάδα, η ικανότητα της οποίας είναι να οδηγήσει μια εταιρεία είναι εξαιρετικά ύποπτη. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι τρελών επιχειρηματιών χαρακτηρίζονται συχνά από παραπτώματα ή παρορμητικές και αινιγματικές αποφάσεις, τις οποίες οι υπάλληλοι, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και οι μέτοχοι μπορούν να αμφισβητήσουν. Οι εκτελεστικοί διευθύνοντες σύμβουλοι συχνά λαμβάνουν αυθόρμητες ενέργειες χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τις βιώσιμες εναλλακτικές λύσεις ή τις συνέπειες.
Κατανόηση του Mad Hatter
Το "Mad Hatter" αναφέρεται σε έναν από τους πολλούς παράξενους χαρακτήρες της "Περιπέτειες της Αλίκης στη Χώρα των Θαυμάτων" του Lewis Carroll. Στο τραπέζι τσάι, η Αλίκη συναντά τον Mad Hatter, ο οποίος αιχμαλωτίζεται στην ώρα του τσαγιού και ταλαντεύεται συνεχώς την Αλίκη με ανόητα και αναπάντητα ερωτήματα.
Στον επιχειρησιακό κόσμο, ο όρος "τρελός καπέλο" αναφέρεται σε έναν άρρωστα εξοπλισμένο ηγέτη ή Διευθύνοντα Σύμβουλο μιας εταιρείας που έχει αναλάβει εξουσία ως αποτέλεσμα του ιδρυτή της επιχείρησης, του νεποτισμού ή μιας κακής σκέψεως πρωτόκολλο διαδοχής. Μόλις βρεθούν στην εξουσία, οι διευθύνοντες σύμβουλοι τσαγιού τείνουν να εκδηλώνουν κακή λήψη αποφάσεων εξαιτίας ποικίλων παραγόντων που περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε αυτά, τα συμφέροντα, τη βιασύνη, την απόσπαση της προσοχής ή τα συναισθήματα του εντέρου. Ως αποτέλεσμα της ανικανότητας, της ανικανότητας ή της λανθασμένης ηγεσίας στην κορυφή μιας επιχείρησης, το ήθος των διευθυντών και των υπαλλήλων συχνά υποφέρει. Συνήθως, οι διευθύνοντες σύμβουλοι τρελών καπετάνιων είτε αφαιρούνται είτε παραμένουν στην εξουσία έως ότου οι εταιρείες τους τρέξουν στο έδαφος.
Τα τρελά καπέλα στο τιμόνι είναι πιο συνηθισμένα στις ιδιωτικές εταιρείες, καθώς είναι συχνά οι ιδρυτές και τα χρήματα πίσω από τις επιχειρήσεις. Ο συνδυασμός αυτών των παραγόντων οδηγεί συχνά σε εξουσία που δεν μπορεί να αμφισβητηθεί, ακόμη και όταν οι αδυναμίες του αρχηγού-υπεύθυνου είναι προφανείς. Ωστόσο, οι εκτελεστικοί διευθύνοντες σύμβουλοι των δημόσιων εταιρειών δεν έχουν το ίδιο επίπεδο ασφάλειας εργασίας με τους ομολόγους τους σε ιδιωτικές εταιρείες, λόγω της κατανεμημένης κυριότητας και των δικαιωμάτων ψήφου που παρέχονται στους μετόχους και το διοικητικό συμβούλιο.
Τρελοί καπετάνιοι και ακτιβισμός των μετόχων
Ο ακτιβισμός των μετόχων συχνά επικρίνεται ως βασισμένος στη δημιουργία βραχυπρόθεσμων κερδών από εταιρικούς επιδρομείς ανεξάρτητα από το μακροπρόθεσμο κόστος, αλλά η απομάκρυνση ενός γενικού διευθύνοντος συμβούλου της δημόσιας επιχείρησης μπορεί να είναι η διαφορά μεταξύ επιβίωσης και αποτυχίας μιας εταιρείας. Ο ακτιβισμός των μετόχων μπορεί να λάβει τη μορφή αντιπαραθέσεων, εκκρεμοδικιών ή διαφημιστικών εκστρατειών, καθώς συλλέγονται οι ψήφοι των μετόχων προκειμένου να εξαφανιστεί ο διευθύνων σύμβουλος ή η ομάδα διαχείρισης.
Παράδειγμα ενός τρελού καπετάνιου
Ενώ δεν ήταν άμεσα χαρακτηρισμένος ως τρελός καπέλο, ο Dov Charney, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της American Apparel Inc., εξέθεσε πολλά από τα χαρακτηριστικά που εκτίθενται από τα τρελά καπέλα. Μετά από 25 χρόνια ως Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, ανατράπηκε από το διοικητικό συμβούλιο το 2014 μετά από χρόνια ισχυρισμών περί παραπτώματος με γυναίκες εργαζόμενους, κακή κρίση και κακές αποφάσεις. Αφού απολύθηκε, η εταιρεία υπέβαλε αίτηση για πτώχευση του κεφαλαίου 11 τον Οκτώβριο του 2015 και προέκυψε από την αναδιοργάνωση τον Ιανουάριο του 2016.
