ΟΡΙΣΜΟΣ της ρήτρας για το Pay Czar
Η ρήτρα pay czar είναι μια λέξη-κλειδί που περιγράφει μια ρήτρα που βρίσκεται στις συμβάσεις εργασίας των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων που θα υπόκειντο στους όρους αποζημίωσης στην έγκριση της αμερικανικής κυβέρνησης. Αυτές οι ρήτρες θα επιτρέψουν στο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα να προσφέρει ελκυστικά σχέδια επιδομάτων στους υπαλλήλους, αλλά και να προσφύγει σε περίπτωση που η κυβέρνηση εμποδίσει την πληρωμή να συμβεί, είτε μέσω κανονισμών είτε μέσω άμεσης παρέμβασης.
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΚΩΔΙΚΟΣ Pay Czar
Ως αποτέλεσμα του προγράμματος προβληματικών περιουσιακών στοιχείων (TARP) το 2009, ορισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα αποτέλεσαν αντικείμενο μεγάλης δημόσιας κατακραυγής όταν διαπιστώθηκε ότι ορισμένες από τις αποταμιευμένες τράπεζες έπρεπε να πληρώσουν εκατομμύρια σε αμοιβή μπόνους ως αποτέλεσμα του προσωπικού συμβάσεις που πραγματοποιήθηκαν πριν από την οικονομική κρίση. Η προσθήκη μιας ρήτρας «pay czar» σε μια σύμβαση εργασίας θα αφήσει ουσιαστικά την τύχη της εκτελεστικής αποζημίωσης σε εταιρείες που έχουν απολυθεί στα χέρια του τσάρου των αμοιβών, του επίσημου αντιπροσώπου της κυβέρνησης των ΗΠΑ που είναι επιφορτισμένος με την επίβλεψη της αποζημίωσης της εκτελεστικής εξουσίας.
Προέλευση της ρήτρας Pay Czar
Το pay czar ήταν ένα ψευδώνυμο που δόθηκε στον Kenneth Feinberg, το πρόσωπο που διορίστηκε από το υπουργείο Οικονομικών των ΗΠΑ υπό τη διοίκηση Obama για την παρακολούθηση εκτελεστικών επιδομάτων που παρέχονται από χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις που δέχτηκαν χρήματα διάσωσης κατά την κρίση 2008-2009.
Ενώ πολλοί επενδυτές της Main Street έχασαν χρήματα σε μετοχές και ακίνητα, το Κογκρέσο ψήφισε για να βοηθήσει τους αγωνιζόμενους τραπεζικούς, μεσίτες και ασφαλιστές να φτάσουν τα 700 δισεκατομμύρια δολάρια των χρημάτων των φορολογουμένων. Ενώ αυτοί οι οικονομικά εγχυμένες επιχειρήσεις ήταν μέρος του TARP, συνέχισαν να πληρώνουν τα στελέχη μεγάλα επιδόματα.
Αυτό δεν προκάλεσε καλή φήμη στο ευρύ κοινό. ο διορισμός του Feinberg και η αναθεώρηση των σχεδίων αποζημίωσης. Είχε τη δύναμη να εγκρίνει ή να μην εγκρίνει κανένα επίδομα που θεωρούσε ότι ήταν εκτός γραμμής ή περιττό.
Ορισμένοι από τους δικαιούχους του TARP συμπεριέλαβαν, για παράδειγμα, την Citi, την Bank of America, την AIG, την Chrysler Financial, την Chrysler Group LLC, τη General Motors Co. και την GMAC Inc. Η ασφαλιστική εταιρεία AIG, για παράδειγμα, πλήρωσε 165 εκατομμύρια δολάρια σε μπόνους σε υπαλλήλους υπεύθυνους για μεγάλο μέρος πιστωτικές ζημίες. Πολλές από αυτές τις εταιρείες επέμειναν ότι θα χάσουν βασικούς υπαλλήλους εάν οι συμβάσεις περιελάμβαναν μπόνους, αλλά στη συνέχεια δεν είχαν επιτραπεί λόγω νέων κυβερνητικών κανονισμών και πολιτικών.
