Συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης έναντι επενδυτικής τραπεζικής: Επισκόπηση
Για κορυφαίους φοιτητές σε ελίτ πανεπιστήμια, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης και η επενδυτική τραπεζική αντιπροσωπεύουν σταδιοδρομίες που παρέχουν ευκαιρίες για να κερδίσουν πολλά χρήματα από το σχολείο, συχνά με μόνο πτυχίο. Σε αντίθεση με τις σταδιοδρομίες στον τομέα της ιατρικής, του δικαίου ή της φαρμακοβιομηχανίας, ούτε η συμβουλευτική διαχείριση ούτε η επενδυτική τραπεζική επιβάλλουν σκληρές και γρήγορες εκπαιδευτικές απαιτήσεις στους νεοεισερχόμενους. οι μεμονωμένες επιχειρήσεις που κάνουν τη μίσθωση αποφασίζουν τι να απαιτήσουν από μελλοντικούς υπαλλήλους. Τούτου λεχθέντος, οι περισσότερες από τις κορυφαίες επιχειρήσεις που πληρώνουν τους μεγαλύτερους μισθούς δημιουργούν έντονο ανταγωνισμό στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και συνεντεύξεων, ενώ μόνο οι πιο λαμπρές φοιτητές από τα πιο αξιόπιστα σχολεία που προσλαμβάνονται. Έχοντας ένα Master of Business Administration (MBA), ιδιαίτερα από ένα κορυφαίο πρόγραμμα, ποτέ δεν έβλαψε τις προοπτικές κάποιου για καριέρα.
Βασικές τακτικές
- Για μια δουλειά στη χρηματοδότηση, τόσο η παροχή συμβουλών διαχείρισης όσο και η επενδυτική τραπεζική προσφέρουν προσοδοφόρες διαδρομές σταδιοδρομίας για φιλόδοξα άτομα. Οι σύμβουλοι διαχείρισης συχνά εργάζονται κατά περίπτωση, βοηθώντας τις εταιρείες να γίνουν πιο οργανωμένες και αποδοτικές, συνεπαγόμενες μεγάλες μετακινήσεις και πολλές ώρες. Οι τραπεζίτες επενδύσεων εργάζονται επίσης για πολλές ώρες, αλλά τείνουν να παραμένουν στο γραφείο τους και να βοηθήσουν να εισάγουν τίτλους στην αγορά ή να βοηθήσουν σε συμφωνίες συγχωνεύσεων και εξαγορών.
Συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης
Ο σύμβουλος διαχείρισης πρέπει να είναι σε θέση να αναλύει τις λειτουργίες μιας εταιρείας και να προσδιορίζει σε ποιες περιπτώσεις υπάρχει αναποτελεσματικότητα και ποια διαδικασία μπορεί να εξορθολογιστεί ή να εξαλειφθεί.
Ενώ οι ικανότητες των ανθρώπων που προσφέρουν καλές προσδοκίες προσφέρουν ένα σημαντικό πλεονέκτημα σε κάθε σταδιοδρομία, είναι απόλυτη ανάγκη για συμβουλές διαχείρισης. Υπάρχουν πολλές θέσεις πίσω από τα σκηνικά για τους δικηγόρους που υπερέχουν στη λογική και την επίλυση προβλημάτων αλλά οι οποίοι είναι εσωστρεφείς ή αλλιώς δεν διαθέτουν δεξιότητες διαπραγμάτευσης. Οι σύμβουλοι διαχείρισης, αντίθετα, πρέπει να λύσουν τα προβλήματα και να παρουσιάσουν πειστικά τα ευρήματά τους στον πελάτη. Δεν είναι μια σταδιοδρομία για τους δειλά ή για τους μισάνθρωπους.
Ο πρώτος μισθός στις περισσότερες μεγάλες εταιρείες παροχής συμβουλών εξαρτάται από το αν ο υπάλληλος εισέρχεται με πτυχίο ή πτυχίο MBA. Για τους προπτυχιακούς φοιτητές, οι μεγάλες επιχειρήσεις πληρώνουν μεταξύ $ 65.000 και $ 100.000 κατά το πρώτο έτος. Για τα MBA, η αμοιβή μπορεί να φθάσει τα $ 200.000.
Σε σύγκριση με τους δικηγόρους, οι σύμβουλοι διαχείρισης συνήθως εργάζονται λιγότερες ώρες για να κερδίσουν τους μεγάλους μισθούς τους, τα συχνά ταξίδια τρώνε μακριά από την ισορροπία εργασίας / ζωής τους. Ενώ μερικοί είναι αρκετά τυχεροί για να προσγειώσουν συναυλίες στις οποίες εξυπηρετούν αποκλειστικά τοπικούς πελάτες ή τουλάχιστον ταξιδεύουν σπάνια, οι περισσότεροι σύμβουλοι διαχείρισης είναι πολεμικοί πολεμιστές, που συχνά πετούν έξω την Κυριακή το βράδυ για να εργάζονται σε μια πόλη σε ολόκληρη τη χώρα το πρωί της Δευτέρας, να επιστρέψει μέχρι την Παρασκευή το απόγευμα. Οι επιχειρήσεις αναμένουν ότι οι νέοι συνεργάτες θα είναι ευέλικτοι με τα ταξίδια και όταν θα είναι διαθέσιμοι οι τοπικοί πελάτες, οι ανώτεροι υπάλληλοι λαμβάνουν την πρώτη επιλογή.
Τούτου λεχθέντος, πολλοί πρόσφατοι βαθμοί κολλεγίων και MBA που δεν επιβαρύνονται από παιδιά ή οικογενειακές υποχρεώσεις θεωρούν ότι το ταξίδι εργασίας είναι ένα επίδομα, όχι μια επιβολή. Εκτός από ένα γενναιόδωρο μισθό, οι μεγάλες εταιρείες παροχής συμβουλών πληρώνουν για τα αεροπορικά εισιτήρια των υπαλλήλων τους, τα ξενοδοχεία και τα τρόφιμα ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο δρόμο.
Τραπεζική επένδυση
Οι θέσεις επενδυτικών τραπεζών περιλαμβάνουν συμβούλους, τραπεζικούς αναλυτές, αναλυτές κεφαλαιαγοράς, ερευνητικούς συνεργάτες, εμπορικούς ειδικούς και πολλούς άλλους. Ο καθένας απαιτεί το δικό του επίπεδο εκπαίδευσης και δεξιοτήτων.
Ένα πτυχίο στα οικονομικά, οικονομικά, λογιστικά ή μαθηματικά είναι ένα καλό ξεκίνημα για οποιαδήποτε τραπεζική σταδιοδρομία. Στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεστε για πολλές εμπορικές τραπεζικές θέσεις σε επίπεδο εισόδου, όπως ένας προσωπικός τραπεζίτης ή τραπεζίτης. Όσοι ενδιαφέρονται για την επενδυτική τραπεζική πρέπει να εξετάσουν σθεναρά την άσκηση ενός πτυχίου MBA ή άλλων επαγγελματικών προσόντων.
Οι δεξιότητες των μεγάλων ανθρώπων είναι τεράστια θετική σε οποιαδήποτε τραπεζική θέση. Ακόμη και οι αφοσιωμένοι αναλυτές της έρευνας ξοδεύουν πολύ χρόνο να εργαστούν ως μέλη μιας ομάδας ή των πελατών. Ορισμένες θέσεις απαιτούν περισσότερη πινελιά στις πωλήσεις από άλλες, αλλά η άνεση σε ένα επαγγελματικό κοινωνικό περιβάλλον είναι το κλειδί. Άλλες σημαντικές δεξιότητες περιλαμβάνουν δεξιότητες επικοινωνίας (που εξηγούν έννοιες στους πελάτες ή άλλα τμήματα) και υψηλό βαθμό πρωτοβουλίας.
Ωστόσο, δεν είναι ασυνήθιστο για έναν συνεργάτη επενδυτικής τραπεζικής να εργάζεται μεταξύ 65 και 75 ώρες την εβδομάδα, και μερικές φορές αυτό δεν καλύπτει καν το τεράστιο ποσό της απαιτούμενης έρευνας. Ακόμη και αν μια τράπεζα δεν απαιτεί κατώτερα τραπεζίτες να έρχονται στο γραφείο τα σαββατοκύριακα - η Citigroup έκανε την αλλαγή αυτή το 2014 - θα εξακολουθεί να περιμένει ότι οι εργαζόμενοι θα είναι προσβάσιμοι μέσω email και τηλεφώνου.
Απαιτούμενες δεξιότητες
Είτε αναζητάτε καριέρα σε συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης είτε σε επενδυτική τραπεζική, ένα άτομο χρειάζεται ισχυρές δεξιότητες για την επίλυση προβλημάτων και τη διπλωματία. Η διαβούλευση με τη διοίκηση απαιτεί την εκμάθηση ολόκληρης της πολύπλοκης δομής διαχείρισης ενός πελάτη, τον εντοπισμό των αναποτελεσματικών και των περιοχών όπου μπορούν να γίνουν βελτιώσεις, την εξεύρεση λύσεων σε αυτά τα προβλήματα και στη συνέχεια τη διάσπαση όρων σε όρους που ο πελάτης μπορεί να καταλάβει, ώστε αυτές οι αλλαγές να υλοποιηθούν. Οι σύμβουλοι πρέπει να έχουν εξαιρετικές δεξιότητες κριτικής σκέψης και ασφαλώς πρέπει να είναι καλοί με τους ανθρώπους.
Η επενδυτική τραπεζική απαιτεί πολλές από τις ίδιες δεξιότητες. Δεδομένου ότι οι επενδυτές τραπεζίτες χειρίζονται τεράστια χρηματικά ποσά, χρειάζονται εξαιρετικές ποσοτικές δεξιότητες και πειθαρχία. Απλά λάθη συνήθως κοστίζουν επιχειρήσεις εκατομμύρια δολάρια. Το πεδίο είναι ευρύ, με συχνότερη προσωπική αλληλεπίδραση σε ορισμένες περιοχές από άλλες. Έχοντας μεγάλες δεξιότητες για τους ανθρώπους, επεκτείνει το χαρτοφυλάκιο ενός επενδυτικού τραπεζίτη και τον κάνει πιο απαιτητικό. Συχνά, οι επενδυτικοί τραπεζίτες είναι υπεύθυνοι για τη διεξαγωγή τεράστιων συναλλαγών μεταξύ εταιρειών ή για τον μετριασμό συγχωνεύσεων και εξαγορών (M & A), και των δύο καθηκόντων που απαιτούν σχεδόν υπερφυσικές δεξιότητες στη διπλωματία.
Μισθός
Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα για τη διαχείριση συμβουλευτικών υπηρεσιών και την επενδυτική τραπεζική είναι η δυνατότητα να κερδίσετε πολλά χρήματα. Ακόμα καλύτερα, οι νέοι συνεργάτες κερδίζουν συνήθως πάνω από 100.000 δολάρια κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους από το σχολείο τους, που συχνά κατέχουν μόνο πτυχίο πανεπιστημίου.
Το μέσο εύρος μισθών εκκίνησης για συμβούλους διαχείρισης πρώτου βαθμού με πτυχία Bachelor είναι μεταξύ $ 65.000 και $ 100.000, ανάλογα με την εταιρεία και την περιοχή της χώρας. Ενώ οποιοδήποτε ποσό σε αυτό το εύρος σίγουρα υπερβαίνει το μεσαίο εισόδημα στις Ηνωμένες Πολιτείες, παραλύει σε σύγκριση με το τι κερδίζουν οι σύμβουλοι διαχείρισης όταν μπαίνουν στο πεδίο με MBAs. Ένας νέος σύμβουλος διαχείρισης εκτός σχολείου μπορεί να αναμείνει να κερδίσει μεταξύ $ 125.000 και $ 200.000, για άλλη μια φορά, ανάλογα με την επιχείρηση και την πόλη καθώς και μυριάδες άλλους παράγοντες. Για το λόγο αυτό, πολλοί επίδοξοι σύμβουλοι διαχείρισης επιλέγουν να παραμείνουν στο σχολείο επιπλέον δύο χρόνια πριν ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους.
Η επενδυτική τραπεζική προσφέρει υψηλότερη αμοιβή για νέους υπαλλήλους με πτυχίο πανεπιστημίου. Η αποζημίωση στις περισσότερες τράπεζες είναι βασικός μισθός συν δομή μπόνους. Η βασική αμοιβή ανέρχεται σε περίπου 80.000 δολάρια ετησίως, αλλά αν υποθέσουμε ότι ένας υπάλληλος χτυπάει όλα τα μπόνους, μπορεί να αναμένει να φτάσει στα 150.000 δολάρια.
Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
Ούτε η σταδιοδρομία κατατάσσεται ιδιαίτερα στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής, ιδιαίτερα κατά τα πρώτα έτη απασχόλησης του εργαζομένου. Εκείνοι που αναζητούν εννέα με πέντε συναυλίες, Σαββατοκύριακα μακριά, και τέσσερις εβδομάδες διακοπές το πρώτο έτος θα πρέπει να κοιτάξουμε αλλού.
Η τυπική εβδομάδα για έναν πρώτο επενδυτή τραπεζίτη κυμαίνεται μεταξύ 70 και 90 ώρες. Σπάνια ένας νέος συνεργάτης αποκτά ένα πλήρες Σαββατοκύριακο μακριά κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους. αν είναι τυχεροί και τα πράγματα δεν είναι πολύ ταραχώδη στο γραφείο, μπορούν να έχουν μια Κυριακή για τον εαυτό τους. Ορισμένες επενδυτικές τράπεζες διαθέτουν ακόμη και μικρά δωμάτια με κουκέτες για υπαλλήλους που βρίσκονται ακόμα στο γραφείο τα μεσάνυχτα. Ακόμη και μετά από μια μακρά νύχτα στο γραφείο, ένας επενδυτικός τραπεζίτης αναμένεται να βρίσκεται στο γραφείο του όταν οι αγορές ανοίξουν το επόμενο πρωί.
Ο αριθμός των ωρών στην εβδομάδα εργασίας του συμβούλου διαχείρισης είναι μικρότερος, αλλά πρέπει να προστεθεί χρόνος ταξιδιού για να φτάσουμε σε σύγκριση με μήλα προς μήλα. Οι περισσότεροι σύμβουλοι, ιδιαίτερα κατά τα πρώτα χρόνια, περνούν τις εβδομάδες εργασίας τους στο δρόμο. Οι περιπλανήσεις χωρίς συζύγους ή παιδιά αγαπούν αυτή την πτυχή της δουλειάς, αλλά εκείνοι με οικογενειακές υποχρεώσεις συχνά θεωρούν ότι είναι επιβολή. Χρειάζεται συνήθως χρόνια για να δημιουργηθεί αρκετή αρχαιότητα ώστε να μεταφερθεί σε αποκλειστικά τοπικούς πελάτες.
