Τι είναι η σύγκρουση συμφερόντων;
Μια σύγκρουση συμφερόντων συμβαίνει όταν μια οντότητα ή ένα άτομο γίνεται αναξιόπιστη λόγω σύγκρουσης μεταξύ προσωπικών συμφερόντων και επαγγελματικών καθηκόντων ή ευθυνών. Μια τέτοια σύγκρουση συμβαίνει όταν μια επιχείρηση ή ένα πρόσωπο έχει ένα κεκτημένο συμφέρον, όπως τα χρήματα, το καθεστώς, οι γνώσεις, οι σχέσεις ή η φήμη, γεγονός που θέτει υπό αμφισβήτηση το κατά πόσο οι ενέργειές τους, η κρίση και / ή η λήψη αποφάσεων μπορεί να είναι αντικειμενικές. Όταν συμβαίνει μια τέτοια κατάσταση, το κόμμα καλείται συνήθως να απομακρυνθεί και συχνά απαιτείται από το νόμο.
Βασικές τακτικές
- Μια σύγκρουση συμφερόντων συμβαίνει όταν τα κεκτημένα συμφέροντα ενός ατόμου ή μιας οντότητας εγείρουν το ερώτημα κατά πόσο οι ενέργειές τους, η κρίση και / ή η λήψη αποφάσεων μπορεί να είναι αμερόληπτη. Στην επιχείρηση, μια σύγκρουση συμφερόντων προκύπτει όταν ένα άτομο επιλέγει προσωπικά κέρδη για τα καθήκοντά του τον εργοδότη τους ή σε έναν οργανισμό στον οποίο είναι ενδιαφερόμενοι ή εκμεταλλεύονται με κάποιο τρόπο τη θέση τους για προσωπικό όφελος. Οι συγκρούσεις συμφερόντων έχουν συχνά νομικές συνέπειες.
Κατανόηση της σύγκρουσης συμφερόντων
Μια σύγκρουση συμφερόντων στις επιχειρήσεις αναφέρεται συνήθως σε μια κατάσταση κατά την οποία τα προσωπικά συμφέροντα ενός ατόμου έρχονται σε σύγκρουση με τα επαγγελματικά συμφέροντα που οφείλονται στον εργοδότη τους ή στην εταιρεία στην οποία επενδύονται. Μια σύγκρουση συμφερόντων προκύπτει όταν ένα πρόσωπο επιλέγει προσωπικά κέρδη από τα καθήκοντα σε έναν οργανισμό στον οποίο είναι ενδιαφερόμενος ή εκμεταλλεύεται με κάποιο τρόπο τη θέση του για προσωπικό κέρδος.
Όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν καθήκοντα εμπιστευτικότητας και υποχρέωση πίστης στις εταιρείες που εποπτεύουν. Εάν ένας από τους διευθυντές επιλέξει να λάβει μέτρα που τους ωφελούν εις βάρος της επιχείρησης, βλάπτουν την εταιρεία με σύγκρουση συμφερόντων. Ένα παράδειγμα μπορεί να είναι το μέλος του διοικητικού συμβουλίου μιας εταιρείας ασφάλισης περιουσίας, η οποία ψηφίζει για την εισαγωγή χαμηλότερων ασφαλίστρων για εταιρείες με οχήματα στόλου - όταν στην πραγματικότητα διαθέτουν μια εταιρεία φορτηγών. Ακόμη και αν ο θεσμός των χαμηλότερων ασφαλίστρων δεν αποτελεί κακό επιχειρηματικό βήμα για τον ασφαλιστή, θα μπορούσε ακόμα να θεωρηθεί σύγκρουση συμφερόντων, επειδή το μέλος του διοικητικού συμβουλίου έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το αποτέλεσμα.
Σε νομικούς κύκλους, η εκπροσώπηση από δικηγόρο ή κόμμα που έχει συμφέρον για την έκβαση της δίκης θα θεωρείται σύγκρουση συμφερόντων και η εκπροσώπηση δεν θα επιτρέπεται.
Μια σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να οδηγήσει σε νομικές συνέπειες καθώς και σε απώλεια θέσεων εργασίας. Ωστόσο, αν υπάρχει αντιληπτή σύγκρουση συμφερόντων και το άτομο δεν έχει ενεργήσει κακόβουλα, είναι δυνατό να απομακρυνθεί το πρόσωπο αυτό από την κατάσταση ή την απόφαση στην οποία μπορεί να προκύψει πιθανή σύγκρουση συμφερόντων. Χρησιμοποιώντας το προηγούμενο παράδειγμα ενός μέλους του διοικητικού συμβουλίου που κατέχει μια εταιρεία φορτηγών, θα μπορούσαν απλώς να απομακρυνθούν από όλες τις αποφάσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν θετικά ή αρνητικά την προσωπική τους επιχείρηση.
Κοινά είδη συγκρούσεων συμφερόντων
Η αυτοεξυπηρέτηση είναι ο συνηθέστερος τύπος σύγκρουσης συμφερόντων στον επιχειρηματικό κόσμο. Εμφανίζεται όταν ένας επαγγελματίας σε επίπεδο διαχειριστή δέχεται μια συναλλαγή από έναν άλλο οργανισμό που ωφελεί τον διαχειριστή και βλάπτει την εταιρεία ή τους πελάτες της.
Η έκδοση δώρων είναι επίσης μια πολύ συνηθισμένη σύγκρουση συμφερόντων: Συμβαίνει όταν ένας διευθυντής ή αξιωματικός της εταιρίας δέχεται ένα δώρο από έναν πελάτη ή παρόμοιο τύπο προσώπου. Οι εταιρείες συνήθως παρακάμπτουν αυτό το ζήτημα απαγορεύοντας δώρα από πελάτες σε μεμονωμένους υπαλλήλους.
Ένας οικονομικός σύμβουλος ο οποίος συνειδητά συμβουλεύει τους πελάτες να αγοράζουν χρηματοπιστωτικά προϊόντα που δεν είναι προς το συμφέρον τους (υπερβολικά δαπανηρά, υπερβολικά επικίνδυνα ή όχι σύμφωνα με τους αναφερόμενους στόχους), αλλά που κερδίζουν τον σύμβουλο μεγαλύτερης επιτροπής, θα είναι ένοχος σύγκρουσης συμφερόντων.
Μπορεί επίσης να προκύψουν δυσάρεστες καταστάσεις όταν, κατά τη διάρκεια των επαγγελματικών καθηκόντων, ένα άτομο συλλέγει εμπιστευτικές πληροφορίες. Οποιαδήποτε πληροφορία αυτού του τύπου χρησιμοποιείται για προσωπικό όφελος από έναν εργαζόμενο είναι μια τεράστια σύγκρουση συμφερόντων, τουλάχιστον στις ΗΠΑ. η χρηματοπιστωτική βιομηχανία αγωνίζεται με αυτόν τον τύπο, με τη μορφή διαπραγμάτευσης εμπιστευτικών πληροφοριών, συνεχώς.
Τέλος, η μίσθωση ή η ευνοϊκή μεταχείριση ενός συγγενή ή ενός συζύγου, γνωστού ως νεποτισμός, μπορεί να οδηγήσει σε πιθανή σύγκρουση συμφερόντων.
