Τι είναι η συγκαλυμμένη ανεργία
Η συγκεκαλυμμένη ανεργία υφίσταται όταν ένα μέρος του εργατικού δυναμικού είτε απουσιάζει από την εργασία είτε εργάζεται με περιττό τρόπο, όπου η παραγωγικότητα των εργαζομένων είναι ουσιαστικά μηδενική. Η ανεργία δεν επηρεάζει τη συνολική παραγωγή. Μια οικονομία δείχνει συγκεκαλυμμένη ανεργία όταν η παραγωγικότητα είναι χαμηλή και πάρα πολλοί εργάτες πληρώνουν πολύ λίγες θέσεις εργασίας.
Μείωση της συγκαλυμμένης ανεργίας
Η συγκεκαλυμμένη ανεργία υπάρχει συχνά στις αναπτυσσόμενες χώρες των οποίων οι μεγάλοι πληθυσμοί δημιουργούν πλεόνασμα στο εργατικό δυναμικό. Μπορεί να χαρακτηρίζεται από χαμηλή παραγωγικότητα και συχνά συνοδεύει άτυπες αγορές εργασίας και γεωργικές αγορές εργασίας, οι οποίες μπορούν να απορροφήσουν σημαντικές ποσότητες εργασίας.
Η συγκεκαλυμμένη ή κρυμμένη ανεργία μπορεί να αναφέρεται σε οποιοδήποτε τμήμα του πληθυσμού που δεν απασχολείται με πλήρη απασχόληση, αλλά συχνά δεν λαμβάνεται υπόψη στις επίσημες στατιστικές ανεργίας στην εθνική οικονομία. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει εκείνους που εργάζονται πολύ κάτω από τις δυνατότητές τους, εκείνοι των οποίων οι θέσεις παρέχουν μικρή συνολική αξία από την άποψη της παραγωγικότητας, ή οποιαδήποτε ομάδα που δεν αναζητά επί του παρόντος εργασία, αλλά είναι σε θέση να εκτελεί έργο αξίας.
Ένας άλλος τρόπος να σκεφτούμε τη συγκεκαλυμμένη ανεργία είναι να πούμε ότι οι άνθρωποι απασχολούνται αλλά όχι με πολύ αποτελεσματικό τρόπο. Έχουν δεξιότητες που παραμένουν στο τραπέζι, εργάζονται δουλειές που δεν ταιριάζουν στις δεξιότητές τους (πιθανώς λόγω μιας αναποτελεσματικότητας στην αγορά που δεν αναγνωρίζει τις δεξιότητές τους) ή εργάζονται αλλά όχι τόσο όσο θα ήθελαν.
Η υποαπασχόληση
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι άνθρωποι που εργάζονται με μερική απασχόληση μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις εάν επιθυμούν να αποκτήσουν και είναι σε θέση να εκτελέσουν εργασία πλήρους απασχόλησης. Περιλαμβάνει επίσης εκείνους που δέχονται απασχόληση πολύ πίσω από το σύνολο δεξιοτήτων τους. Στις περιπτώσεις αυτές, η συγκεκαλυμμένη ανεργία μπορεί επίσης να αναφέρεται ως υποαπασχόληση, η οποία καλύπτει εκείνους που εργάζονται με κάποια ιδιότητα αλλά όχι με την πλήρη ιδιότητά τους.
Για παράδειγμα, ένα άτομο με MBA που αποδέχεται θέση ταμίας πλήρους απασχόλησης επειδή δεν μπορεί να βρει εργασία στον τομέα του μπορεί να θεωρηθεί υποαπασχολούμενος, δεδομένου ότι εργάζεται κάτω από το σύνολο δεξιοτήτων του για οποιονδήποτε λόγο. Επιπλέον, ένα άτομο που εργάζεται με μερική απασχόληση στον τομέα του αλλά που επιθυμεί να εργαστεί με πλήρη απασχόληση μπορεί επίσης να χαρακτηριστεί ως υποαπασχολούμενος.
Ασθένεια και Αναπηρία
Μια άλλη ομάδα που μπορεί να συμπεριληφθεί είναι εκείνοι που είναι άρρωστοι ή θεωρούνται μερικώς ανάπηροι. Ενώ μπορεί να μην εργάζονται ενεργά, μπορεί να είναι ικανές να είναι παραγωγικοί στην οικονομία. Κάποιες φορές, αυτή η μορφή συγκαλυμμένης ανεργίας είναι προσωρινή σε περίπτωση ασθένειας και κατηγοριοποιείται όταν κάποιος λαμβάνει βοήθεια αναπηρίας. Αυτό σημαίνει ότι το άτομο συχνά δεν θεωρείται μέρος των στατιστικών ανεργίας για ένα έθνος.
Δεν ψάχνετε πλέον για δουλειά
Συχνά, όταν ένα άτομο σταματήσει να ψάχνει για δουλειά, ανεξάρτητα από τον λόγο, δεν θεωρείται πλέον άνεργος όταν πρόκειται για τον υπολογισμό των ποσοστών ανεργίας. Πολλά έθνη απαιτούν από ένα άτομο να αναζητά ενεργά απασχόληση για να θεωρείται άνεργος. Αν κάποιος παραιτηθεί από την αναζήτηση απασχόλησης, είτε σε βραχυπρόθεσμη είτε σε μακροπρόθεσμη βάση, δεν υπολογίζεται πλέον μέχρι να προσπαθήσει να επιδιώξει και πάλι επιλογές απασχόλησης. Αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως υποαπασχολούμενος όταν το άτομο θέλει να βρει δουλειά, αλλά ίσως έχει σταματήσει λόγω της κατάθλιψής του από μια μακρά αναζήτηση.
