Σύμβουλοι διαχείρισης έναντι νόμου: Μια επισκόπηση
Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες για τη διαχείριση και τη σταδιοδρομία είναι τόσο επαγγελματικές όσο και δυνητικά υψηλού εισοδήματος σταδιοδρομίες. Και οι δύο φέρουν μια υγιή δόση κύρους και οι δύο έχουν μεγάλα εμπόδια στην είσοδο, συμπεριλαμβανομένης της μετα-κολέγιο εκπαίδευσης και έντονου ανταγωνισμού. Οι εκπαιδευτικές και αδειοδοτικές απαιτήσεις για το νόμο είναι πολύ πιο άκαμπτες: τέσσερα χρόνια κολέγιο και τρία χρόνια νομικής σχολής, ακολουθούμενη από το πέρασμα του μπαρ για το κράτος στο οποίο κάποιος επιθυμεί να ασκήσει. Αν και η διαβούλευση με τη διοίκηση δεν έχει σκληρούς και γρήγορους κανόνες για την εκπαίδευση, οι περισσότερες από τις μεγάλες επιχειρήσεις που καταβάλλουν υψηλούς μισθούς και παρέχουν ένα πόδι στην πόρτα για την επιχείρηση προτιμούν υποψηφίους με πτυχία MBA από αξιόπιστα προγράμματα ή ένα βιογραφικό για να ταιριάζουν.
Βασικές τακτικές
- Οι συμβουλές διαχείρισης και η σταδιοδρομία στο δίκαιο είναι τόσο υψηλού προφίλ όσο και δυνητικά υψηλού εισοδήματος σταδιοδρομίες. Ένας σύμβουλος διαχείρισης πρέπει να είναι σε θέση να αναλύει τις επιχειρήσεις μιας επιχείρησης και να καθορίζει πού υπάρχουν αναποτελεσματικότητες. Οι δικηγόροι πρέπει συχνά να εξάγουν μικροσκοπικές βελόνες από τα τεράστια παροιμιώδη άχυρα να κερδίσουν ευνοϊκές εκβάσεις για τους πελάτες τους. Αν κάποιος επιλέξει τη διαβούλευση με τη διοίκηση ή το νόμο, μπορεί να αναμένει να εργαστεί πολλές ώρες για τα πρώτα χρόνια.
Συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης
Ο σύμβουλος διαχείρισης πρέπει να είναι σε θέση να αναλύει τις λειτουργίες μιας εταιρείας και να προσδιορίζει σε ποιες περιπτώσεις υπάρχει αναποτελεσματικότητα και ποια διαδικασία μπορεί να εξορθολογιστεί ή να εξαλειφθεί.
Ενώ οι ικανότητες των ανθρώπων που προσφέρουν καλές προσδοκίες προσφέρουν ένα σημαντικό πλεονέκτημα σε κάθε σταδιοδρομία, είναι απόλυτη ανάγκη για συμβουλές διαχείρισης. Υπάρχουν πολλές θέσεις πίσω από τα σκηνικά για τους δικηγόρους που υπερέχουν στη λογική και την επίλυση προβλημάτων αλλά οι οποίοι είναι εσωστρεφείς ή αλλιώς δεν διαθέτουν δεξιότητες διαπραγμάτευσης. Οι σύμβουλοι διαχείρισης, αντίθετα, πρέπει να λύσουν τα προβλήματα και να παρουσιάσουν πειστικά τα ευρήματά τους στον πελάτη. Δεν είναι μια σταδιοδρομία για τους δειλά ή για τους μισάνθρωπους.
Ο πρώτος μισθός στις περισσότερες μεγάλες εταιρείες παροχής συμβουλών εξαρτάται από το αν ο υπάλληλος εισέρχεται με πτυχίο ή πτυχίο MBA. Για τους προπτυχιακούς φοιτητές, οι μεγάλες επιχειρήσεις πληρώνουν μεταξύ $ 65.000 και $ 100.000 το πρώτο έτος. Για τα MBA, η αμοιβή μπορεί να φθάσει τα $ 200.000.
Σε σύγκριση με τους δικηγόρους, οι σύμβουλοι διαχείρισης συνήθως εργάζονται λιγότερες ώρες για να κερδίσουν τους μεγάλους μισθούς τους, αλλά τα συχνά ταξίδια τρώνε μακριά από την ισορροπία εργασίας-ζωής τους. Ενώ μερικοί είναι αρκετά τυχεροί για να προσγειώσουν συναυλίες στις οποίες εξυπηρετούν αποκλειστικά τοπικούς πελάτες ή τουλάχιστον ταξιδεύουν σπάνια, οι περισσότεροι σύμβουλοι διαχείρισης είναι πολεμικοί πολεμιστές, που συχνά πετούν έξω την Κυριακή το βράδυ για να εργάζονται σε μια πόλη σε ολόκληρη τη χώρα το πρωί της Δευτέρας, να επιστρέψει μέχρι την Παρασκευή το απόγευμα. Οι επιχειρήσεις αναμένουν ότι οι νέοι συνεργάτες θα είναι ευέλικτοι με τα ταξίδια και όταν θα είναι διαθέσιμοι οι τοπικοί πελάτες, οι ανώτεροι υπάλληλοι λαμβάνουν την πρώτη επιλογή.
Τούτου λεχθέντος, πολλοί πρόσφατοι βαθμοί κολλεγίων και MBA που δεν επιβαρύνονται από παιδιά ή οικογενειακές υποχρεώσεις θεωρούν ότι το ταξίδι εργασίας είναι ένα επίδομα, όχι μια επιβολή. Εκτός από ένα γενναιόδωρο μισθό, οι μεγάλες εταιρείες παροχής συμβουλών πληρώνουν για τα αεροπορικά εισιτήρια των υπαλλήλων τους, τα ξενοδοχεία και τα τρόφιμα ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο δρόμο.
Νόμος
Για κάθε πορεία καριέρας, ένας υποψήφιος χρειάζεται καλές ικανότητες επίλυσης προβλημάτων. Οι δικηγόροι καλούνται συχνά να εξάγουν μικροσκοπικές βελόνες από τους μαζικούς παροιμιώδεις θησαυρούς νόμου για να κερδίσουν ευνοϊκά αποτελέσματα για τους πελάτες τους.
Ενώ η διαβούλευση με τη διοίκηση και ο νόμος παράγουν πολλούς εκατομμυριούχους, και οι δύο σταδιοδρομίες έχουν εργαζόμενους που αγωνίζονται. Η κλίμακα μισθών είναι ευρεία και στα δύο πεδία. Το πρώτο μισθό του δικηγόρου από το σχολείο νόμου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το μέγεθος της επιχείρησης. Ο αρχικός μισθός των 160.000 έως 190.000 δολαρίων είναι κοινός σε μεγάλες επιχειρήσεις σε τεράστιες μητροπολιτικές περιοχές, όπως η Νέα Υόρκη, το Λος Άντζελες και το Σικάγο, παρόλο που ορισμένες επιχειρήσεις έκαναν μείωση αυτού του αριθμού λόγω της μεγάλης ύφεσης του 2007-2009. Ο μέσος πρώτος μισθός που λαμβάνει υπόψη επιχειρήσεις όλων των μεγεθών σε πόλεις όλων των μεγεθών είναι $ 125.000.
Εξάμηνες εβδομάδες είναι ο κανόνας για συνεργάτες πρώτου και δεύτερου έτους σε μεγάλες δικηγορικές εταιρίες της Νέας Υόρκης, ενώ πολλοί νέοι δικηγόροι αναφέρουν ότι τραβάνουν μέχρι και 80 έως 90 ώρες την εβδομάδα στο γραφείο. Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής είναι ελαφρώς καλύτερη στη Δυτική Ακτή και στη Μέση Δύση, αλλά πολύ λίγοι δικηγόροι νεαρών επιχειρήσεων σε μεγάλες επιχειρήσεις που καταβάλλουν πάνω από 100.000 δολάρια + ετησίως από το σχολείο της Νομικής Σχολής, τυπικά εννέα με πέντε.
Εάν ένα πρόσωπο επιλέγει τη διαβούλευση με τη διοίκηση ή το δίκαιο, μπορεί να αναμένει να εργαστεί πολλές ώρες για τα πρώτα χρόνια. Εάν δεν σας πειράζει το ταξίδι και ο χαμηλότερος μισθός εκκίνησης, η διαβούλευση με τη διοίκηση μπορεί να είναι η σωστή επιλογή. Τα άτομα εκείνα που προτιμούν να μένουν σε μια πόλη και να εργάζονται περισσότερες ώρες, αλλά έχουν γενικά υψηλότερες αμοιβές εκκίνησης, θα ήταν καλύτερα να εξετάσουν μια καριέρα στο νόμο. Και οι δύο σταδιοδρομίες προσφέρουν εξαιρετικές δυνατότητες για σημαντικά κέρδη και μελλοντικές ευκαιρίες ιδιοκτησίας.
