Τι είναι ένα Σχέδιο Αφαίρεσης Μισθοδοσίας;
Ένα πρόγραμμα αφαίρεσης μισθοδοσίας αναφέρεται όταν ένας εργοδότης παρακρατεί χρήματα από το μισθό ενός μισθωτού για διάφορους σκοπούς, αλλά συνήθως για παροχές. Τα προγράμματα έκπτωσης μισθοδοσίας μπορεί να είναι εθελοντικά ή ακούσια. Ένα κοινό παράδειγμα ενός προγράμματος ακούσιας έκπτωσης μισθοδοσίας είναι όταν ένας εργοδότης υποχρεούται από το νόμο να παρακρατεί χρήματα για την Κοινωνική Ασφάλιση και το Medicare. Ένα προαιρετικό πρόγραμμα αφαίρεσης μισθοδοσίας συμβαίνει όταν ένας υπάλληλος επιλέγει - και δίνει γραπτή άδεια - σε έναν εργοδότη να παρακρατήσει χρήματα για ορισμένους σκοπούς, όπως ένα σχέδιο αποταμίευσης συνταξιοδότησης, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ή ασφάλιστρα ζωής, μεταξύ άλλων.
Σχέδιο έκπτωσης μισθοδοσίας Επεξήγηση
Τα προγράμματα αφαίρεσης μισθοδοσίας προσφέρουν στους εργαζόμενους έναν βολικό τρόπο να συνεισφέρουν αυτόματα το εισόδημα προς μια συνεχή δαπάνη ή επένδυση. Για παράδειγμα, είναι κοινό οι υπάλληλοι να αφαιρούν ένα καθορισμένο ποσοστό εισοδήματος και να το συνεισφέρουν στον παραδοσιακό Ατομικό Λογαριασμό Αποχώρησης (IRA) ή στους Roth IRAs. Ένας εργαζόμενος μπορεί επίσης να επιλέξει να αφαιρέσει τα ασφάλιστρα από ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο από την αμοιβή του, εξασφαλίζοντας ότι η πληρωμή δεν παραλείπεται ποτέ.
Ορισμένα προγράμματα έκπτωσης μισθοδοσίας μπορεί επίσης να περιλαμβάνουν τις εκούσιες, συστηματικές κρατήσεις μισθοδοσίας για την αγορά μετοχών κοινών μετοχών. Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργαζόμενος επιλέγει το σχέδιο αγοράς μετοχών του εργοδότη του και ένα τμήμα κάθε μισθού πηγαίνει στην αγορά μετοχών του αποθέματος του εργοδότη του, συνήθως σε μειωμένη τιμή. Σε ένα παράδειγμα που παρέχεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (SEC) σχετικά με το Σχέδιο Αφαίρεσης Προσωπικού από την Employee Stock στην Domino's Pizza, Inc., οι επιλέξιμοι υπάλληλοι μπορούν να επιλέξουν να διαθέσουν το 1-15% του μισθού τους στην αγορά μετοχών εταιρειών που κοστίζουν στο 85% την αγοραία αξία της ημερομηνίας άσκησης του δικαιώματος προαίρεσης.
Παραδείγματα σχεδίου απόσυρσης μισθοδοσίας
Ορισμένα παραδείγματα κοινού σχεδίου έκτακτης αμοιβής περιλαμβάνουν:
- 401 (k) σχέδιο, IRA, ή άλλα συνταξιοδοτικά προγράμματα συνταξιοδοτικών εισφορών Ιατρικά, οδοντιατρικά ή οράματα Σχέδια ασφάλισης υγείας Ο ευέλικτος λογαριασμός δαπανών ή οι προκαταβολικές φόροι καταθέσεων ταμιευτηρίου υγείας Τα ασφάλιστρα ασφάλισης ασφάλισης ζωής (που συχνά χρηματοδοτούνται από τον εργοδότη) Φιλανθρωπικά σχέδια που χορηγούνται από τον εργοδότη Προγράμματα ασφάλισης αναπηρίαςΔιαφορές για ειδικά αντικείμενα εργασίας, όπως ρούχα, στολές ή εργαλείαUnion duesU.S. Αποταμιεύσεις αγοραστικών ομολόγωνΔιαφορές για αγορές εμπορικών προϊόντων (υπολογιστές ή άλλο εξοπλισμό που έχουν συνταξιοδοτηθεί) Δαπάνες διδάκτρων ή επαγγελματικών πιστοποιήσεων
Ορισμένα κοινά παραδείγματα μη υποχρεωτικών εκπτώσεων μισθοδοσίας περιλαμβάνουν:
- Ομοσπονδιακή επιβολή φόρου εισοδήματος (ομοσπονδιακή εντολή) Φόροι FICA (για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και Medicare και πριμοδοτήσεις) Φόρος εισοδήματος κρατικού εισοδήματος (υποχρεωμένος από κράτη που επιβάλλουν φόρο εισοδήματος) Τοπικοί φόροι (επιβάλλονται από πόλεις, επαρχίες και πόλεις για αναπηρίες και / ή ασφάλιση ανεργίας) Πληρωμές υποστήριξης παιδιών (όταν παραγγελθούν από δικαστήριο)
