Τι είναι το ενδιαφέρον για κέρδη;
Οι τόκοι κερδών αναφέρονται σε δικαίωμα συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο που βασίζεται στη μελλοντική αξία μιας εταιρικής σχέσης που συνάπτεται σε ένα άτομο για την υπηρεσία που παρέχεται στην εταιρική σχέση. Το βραβείο συνίσταται στη λήψη ενός ποσοστού των κερδών από μια εταιρική σχέση χωρίς να χρειάζεται να συνεισφέρει κεφάλαιο. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια μορφή αντιστάθμισης μετοχικού κεφαλαίου και χρησιμοποιείται ως μέσο παροχής κινήτρων στους εργαζόμενους όταν η χρηματική αποζημίωση μπορεί να είναι δύσκολη λόγω περιορισμένων κεφαλαίων, όπως με μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (LLC).
Κατανόηση του ενδιαφέροντος για τα κέρδη
Κατά την έναρξη μιας επιχείρησης, πολλοί επιχειρηματίες επιλέγουν να διαρθρώσουν την οντότητα τους ως LLC που φορολογείται ως εταιρική σχέση, διότι μια τέτοια δομή τους επιτρέπει να χρησιμοποιούν τη φορολογική μεταχείριση μετάβασης και προβλέπει την προσωπική χρήση των ζημιών. Αλλά μια επιλογή που δεν είναι διαθέσιμη για τους επιχειρηματίες που χρησιμοποιούν αυτή τη δομή είναι η δυνατότητα έκδοσης δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών για την παρακίνηση, την ανταμοιβή και τη διατήρηση των βασικών υπαλλήλων. Εκεί έρχεται το ενδιαφέρον για κέρδη.
Το συμφέρον των κερδών αντιπροσωπεύει πραγματικό ενδιαφέρον για την κυριότητα μιας εταιρικής σχέσης. Ως εκ τούτου, διαφέρει από μια επιλογή μετοχών (άλλη μορφή ανάθεσης συμμετοχής στην κυριότητα), η οποία παρέχει στον κάτοχο το δικαίωμα να αγοράσει σε μια εταιρεία σε μια εποχή στο μέλλον. Ένα συμφέρον κερδών μπορεί να είναι αφορολόγητο για τον παραλήπτη του, εάν είναι δομημένο ώστε να συμμορφώνεται με τους κανόνες ασφαλούς λιμενικής υπηρεσίας (IRS) για το εισόδημα των εταιρικών κερδών, δεδομένου ότι αντιπροσωπεύει δικαίωμα συμμετοχής στη μελλοντική ανάπτυξη μιας LLC ή εταιρικής σχέσης, ενδιαφέρον βάσει της τρέχουσας αξίας του.
Το συμφέρον των κερδών χρησιμεύει ως κίνητρο για τους εταίρους να γίνουν πιο δραστήριοι στην επιδίωξη μεγαλύτερης κερδοφορίας, συμβάλλοντας έτσι στην ανάπτυξη των εταιρειών. Παρέχει επίσης φορολογικό πλεονέκτημα στους δικαιούχους, καθώς όλες οι εκτιμήσεις στην αξία φορολογούνται ως μακροπρόθεσμα κεφαλαιακά κέρδη και όχι ως συνηθισμένο εισόδημα.
Βασικές τακτικές
- Το ενδιαφέρον για τα κέρδη είναι ένας τρόπος για τις εταιρικές σχέσεις να επιβραβεύουν και να διατηρούν τους μισθωτούς, αντί να λαμβάνουν ίδια κεφάλαια. Το ενδιαφέρον για τα κέρδη δίνει σε έναν βασικό υπάλληλο ένα μερίδιο στη μελλοντική αύξηση της αξίας της εταιρικής σχέσης σε αντάλλαγμα για τις προσπάθειές του / της για να συμβεί αυτό. Το κέρδος από τόκους καθιστά έναν υπάλληλο εταίρο στην πρακτική και θα προκαλέσει κάποιες άλλες αλλαγές όσον αφορά την υποβολή φόρων και ορισμένα προγράμματα παροχών.
Κέρδη τόκων έναντι χρεωστικού κεφαλαίου
Το μετοχικό κεφάλαιο σε LLC που φορολογείται ως εταιρική σχέση μπορεί να αντιμετωπιστεί είτε ως τόκος κεφαλαίου είτε ως τόκος κερδών. Ένα κεφαλαιακό επιτόκιο είναι ένα ενδιαφέρον που βασίζεται στην τρέχουσα αξία μιας εταιρείας. Για παράδειγμα, εάν η εταιρεία επρόκειτο να ρευστοποιηθεί σύντομα μετά τη χορήγηση του κεφαλαιουχικού επιτοκίου, τότε ο δικαιούχος θα δικαιούτο μερίδιο των εσόδων από την εκκαθάριση.
Εν τω μεταξύ, το ενδιαφέρον για κέρδη αντιμετωπίζεται ως δικαίωμα να μοιραστείτε τη μελλοντική ανάπτυξη μιας εταιρείας ή, με άλλο τρόπο, να δημιουργήσετε αξία μετά τη χορήγηση των τόκων κερδών. Αυτό διαφέρει από τους υφιστάμενους μετόχους της LLC, των οποίων το μερίδιο βασίζεται στην τρέχουσα αξία της οντότητας. Εάν η οντότητα έκλεισε, οι υφιστάμενοι κάτοχοι μετοχών της LLC θα συμμετείχαν στην αξία της LLC, ενώ ο κάτοχος των δικαιωμάτων επί των κερδών δεν θα έλαβε τίποτα.
Τα κέρδη από τόκους στην πράξη
Τα μερίδια επιτοκίου κερδών ενδέχεται να υπόκεινται στους κανόνες κατοχύρωσης με τον ίδιο τρόπο που αντιμετωπίζονται τα δικαιώματα προαίρεσης επί μετοχών. Το μάρκετινγκ μπορεί επίσης να βασίζεται σε χρόνο υπηρεσίας, έτσι ώστε η συνεχής εξυπηρέτηση του κατόχου του κέρδους να είναι απαραίτητη για να μπορέσει να κερδίσει το ενδιαφέρον του. Μπορεί επίσης να βασίζεται στην επίτευξη ενός προκαθορισμένου στόχου απόδοσης ή κατώτατου ορίου.
Μόλις ο εργαζόμενος αποδέχεται μια προσφορά ενδιαφέροντος για κέρδη, γίνονται συνεργάτες. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να μετατρέψουν το μισθό τους σε εισόδημα αυτοαπασχόλησης και να πληρώσουν τριμηνιαίους φόρους εισοδήματος, καθώς και να αφήσουν ορισμένα προγράμματα παροχών σε εργαζόμενους.
