Συνιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος του Google Larry Page έχει καταβληθεί ετήσιο μισθό μόλις $ 1 κάθε χρόνο από τότε που η εταιρεία έγινε δημόσια. Αν και η πρακτική του περιορισμού του μισθού της ανώτερης εκτελεστικής εξουσίας δεν είναι ευρέως διαδεδομένη, η σελίδα δεν είναι μόνη. Ο μακροχρόνιος συνεργάτης του και ο συνιδρυτής της Google, Σεργκέι Μπριν, κερδίζει επίσης μισθό 1 δολ., Όπως και ο Larry Ellison της Oracle Corporation, ο Meg Whitman της Hewlett-Packard και ο ιδρυτής του Facebook Mark Zuckerberg.
Παρά τον σχεδόν ανύπαρκτο μισθό του, η Page έχει ωφεληθεί πάρα πολύ από την εταιρεία του. Η καθαρή του αξία εκτιμάται σε περίπου 44 δισεκατομμύρια δολάρια.
Μια συμβολική χειρονομία
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι, όπως η Page, έχουν συνήθως τόσο μεγάλες μετοχές που μπορούν να αντέξουν οικονομικά να κάνουν τη συμβολική χειρονομία να δεχτούν μόνο $ 1 ως paycheck. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η αποζημίωση σε μετρητά ή ο μισθός είναι μόνο ένα μικρό κομμάτι των συνολικών πακέτων αποζημίωσης εκτελεστικών στελεχών. Τα πιο κερδοφόρα στοιχεία αποζημίωσης λαμβάνουν τη μορφή μετοχών, δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών και βραβείων βάσει επιδόσεων.
Η αποζημίωση μεγάλων αποθεμάτων αποσκοπεί στην παροχή κινήτρων για την απόδοση. Η προηγούμενη υψηλή αμοιβή της σελίδας υπέρ της κατοχής μεγάλου ποσοστού μετοχών υποδηλώνει ότι ψάχνει για τους μετόχους. Δεδομένου ότι ο πλούτος του αυξάνεται μόνο εάν η αξία του μετοχικού κεφαλαίου αυξάνεται, τα συμφέροντά του ευθυγραμμίζονται περισσότερο με την επιτυχία της εταιρείας.
Ωστόσο, η αμοιβή με τη μορφή μετοχών στην εταιρεία, των δικαιωμάτων προαίρεσης και των μετοχών, παρέχει προσωπικά οφέλη στη. Φέρνει επίσης χαμηλότερη φορολογική υποχρέωση, καθώς οι συντελεστές φόρου εισοδήματος είναι υψηλότεροι από τους συντελεστές φόρου κεφαλαιουχικών κερδών.
