Τι είναι οι Αυτόματες Συνεισφορές του Οργανισμού
Οι αυτόματες συνεισφορές του οργανισμού είναι συνεισφορές της ομοσπονδιακής κυβέρνησης σε ΤΣΠ ενός υπαλλήλου που αντιστοιχεί στο 1% της αμοιβής του. Μόλις οι εργαζόμενοι της ομοσπονδιακής κυβέρνησης εγκαθιστούν σε ένα σχέδιο αποταμίευσης Thrift (TSP), ο οργανισμός στον οποίο εργάζονται για αυτόματα συνεισφέρει ίσο με το 1% της βασικής τους αμοιβής κάθε ημέρα πληρωμής. Αυτό συμβαίνει είτε ο εργαζόμενος συμβάλλει στην TSP του είτε όχι.
Συχνά, αυτό το χαρακτηριστικό είναι σε σχέδια 401 (k), αλλά μπορεί επίσης να συμπεριληφθεί στους ακόλουθους τύπους σχεδίων που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να κάνουν εκλεκτικές συνεισφορές: 403 (b) σχέδια, 457 (b) σχέδια, SARSEPs και SIMPLE IRA plans.
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ Αυτόματης Συνεισφοράς του Οργανισμού
Οι αυτόματες εισφορές του Οργανισμού δεν προστίθενται στο φορολογητέο εισόδημα για τους φόρους εισοδήματος του τρέχοντος έτους, μειώνοντας τους μισθούς του εργαζομένου κατά ποσοστό αθέτησης. Ωστόσο, αυτές οι αυτόματες = συνεισφορές υπόκεινται σε παραμέτρους κατοχύρωσης. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να τους κρατήσουν - και τυχόν κέρδη που συγκεντρώνουν στο μέλλον - μετά από τρία χρόνια εργασίας στην εργασία τους.
Οι κυβερνητικές θέσεις του Κογκρέσου και κάποιες κυβερνητικές θέσεις εκτός καριέρας γίνονται κατοχυρωμένες μετά από δύο χρόνια υπηρεσίας. Αν αφήσετε την ομοσπονδιακή υπηρεσία πριν ικανοποιήσετε την απαίτηση κατοχύρωσης για την υπηρεσία σας, οι αυτόματες εισφορές και τα κέρδη από αυτά θα καταπέσουν στο TSP. Εάν πεθάνετε κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας σας στην κυβέρνηση, θα θεωρηθεί αυτόματα ότι έχει κατοχυρωθεί στον λογαριασμό σας TSP.
Παράδειγμα αυτόματου σχεδίου συνεισφοράς του οργανισμού
Για παράδειγμα, εάν ένας ομοσπονδιακός υπάλληλος επιλέξει να κάνει 5% συνεισφορά στην αποταμίευσή του, θα λάβει ένα ανάλογο ποσό από την κυβέρνηση (αν υποθέσουμε ότι προσθέτετε την αυτόματη εισφορά 1% το 4% που αποκτήθηκε από τις συνεισφορές που ταιριάζουν με τον οργανισμό).
