Ποιο είναι το κόστος της εργασίας;
Το κόστος εργασίας είναι το άθροισμα όλων των μισθών που καταβάλλονται στους μισθωτούς, καθώς και το κόστος των παροχών των εργαζομένων και των φόρων μισθοδοσίας που καταβάλλονται από τον εργοδότη. Το κόστος εργασίας κατανέμεται σε άμεσο και έμμεσο (γενικό) κόστος. Οι άμεσες δαπάνες περιλαμβάνουν τους μισθούς για τους εργαζόμενους που παράγουν ένα προϊόν, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε μια γραμμή συναρμολόγησης, ενώ οι έμμεσες δαπάνες συνδέονται με εργατικό δυναμικό υποστήριξης, όπως οι εργαζόμενοι που διατηρούν τον εξοπλισμό του εργοστασίου.
Βασικές τακτικές
- Το κόστος εργασίας μπορεί να ταξινομηθεί σε δύο κύριες κατηγορίες, το άμεσο (παραγωγή) και το έμμεσο (μη παραγωγικό) κόστος εργασίας. Τα άμεσα κόστη περιλαμβάνουν τους μισθούς για τους εργαζόμενους που παράγουν ένα προϊόν, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε μια γραμμή συναρμολόγησης, με εργαζομένους υποστήριξης, όπως οι εργαζόμενοι που διατηρούν τον εξοπλισμό του εργοστασίου.Αν το κόστος της εργασίας κατανέμεται ή αξιολογείται ακατάλληλα μπορεί να αναγκάσει την τιμή των αγαθών ή υπηρεσιών να απομακρυνθεί από το πραγματικό κόστος και να αποδώσει κέρδη.
Κατανόηση του κόστους εργασίας
Όταν ένας κατασκευαστής καθορίζει την τιμή πώλησης ενός προϊόντος, η επιχείρηση λαμβάνει υπόψη το κόστος της εργασίας, του υλικού και των γενικών εξόδων. Η τιμή πώλησης πρέπει να περιλαμβάνει το συνολικό κόστος. εάν οποιοδήποτε κόστος απομείνει από τον υπολογισμό των τιμών πώλησης, το ποσό του κέρδους είναι χαμηλότερο από το αναμενόμενο. Εάν η ζήτηση για ένα προϊόν μειωθεί ή εάν ο ανταγωνισμός αναγκάσει την επιχείρηση να μειώσει τις τιμές, η εταιρεία πρέπει να μειώσει το κόστος της εργασίας για να παραμείνει κερδοφόρα. Για να γίνει αυτό, μια επιχείρηση μπορεί να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων, να μειώσει την παραγωγή, να απαιτήσει υψηλότερα επίπεδα παραγωγικότητας ή να μειώσει άλλους παράγοντες στο κόστος παραγωγής.
Σπουδαίος
Σε ορισμένες περιπτώσεις, το κόστος της εργασίας μπορεί να μετατοπιστεί κατευθείαν προς τον καταναλωτή. Για παράδειγμα, στον τομέα της φιλοξενίας, η απόρριψη συχνά ενθαρρύνεται, επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να μειώσουν το κόστος εργασίας τους.
Οι διαφορές μεταξύ άμεσου και έμμεσου κόστους εργασίας
Ας υποθέσουμε ότι τα έπιπλα XYZ σχεδιάζουν την τιμή πώλησης για καρέκλες τραπεζαρίας. Το άμεσο κόστος εργασίας είναι εκείνα τα έξοδα που μπορούν άμεσα να εντοπιστούν στην παραγωγή. Το XYZ, για παράδειγμα, πληρώνει τους εργαζόμενους για να χειρίζονται μηχανήματα που κόβουν το ξύλο σε συγκεκριμένα κομμάτια για συναρμολόγηση καρέκλας, και αυτά τα έξοδα είναι άμεσα. Από την άλλη πλευρά, η XYZ έχει αρκετούς υπαλλήλους που παρέχουν ασφάλεια για το εργοστάσιο και την αποθήκη. αυτό το κόστος εργασίας είναι έμμεσο, διότι το κόστος δεν μπορεί να ανιχνευθεί σε μια συγκεκριμένη πράξη παραγωγής.
Παραδείγματα Σταθερού και Μεταβλητού Κόστος Εργασίας
Το κόστος εργασίας ταξινομείται επίσης ως πάγιο κόστος ή μεταβλητό κόστος. Για παράδειγμα, το κόστος εργασίας για τη λειτουργία του μηχανήματος είναι ένα μεταβλητό κόστος, το οποίο ποικίλλει ανάλογα με το επίπεδο παραγωγής της επιχείρησης. Μια επιχείρηση μπορεί εύκολα να αυξήσει ή να μειώσει το μεταβλητό κόστος εργασίας αυξάνοντας ή μειώνοντας την παραγωγή. Το σταθερό κόστος εργασίας μπορεί να περιλαμβάνει τα τέλη που έχουν καθοριστεί για συμβάσεις μακροχρόνιας υπηρεσίας. Μια επιχείρηση μπορεί να έχει συμβόλαιο με έναν εξωτερικό προμηθευτή για να πραγματοποιήσει επισκευή και συντήρηση του εξοπλισμού, και αυτό είναι σταθερό κόστος.
Factoring σε Undercosting και overcosting
Δεδομένου ότι το έμμεσο κόστος εργασίας μπορεί να είναι δύσκολο να διανεμηθεί στο σωστό προϊόν ή υπηρεσία, τα έπιπλα XYZ ενδέχεται να υποχωρούν το κόστος εργασίας σε ένα προϊόν και να μεταφέρουν το κόστος εργασίας σε άλλο. Αυτή η κατάσταση αναφέρεται ως υποκλάδωση και υπερκόκωση και μπορεί να οδηγήσει σε εσφαλμένη τιμολόγηση προϊόντων.
Ας υποθέσουμε, για παράδειγμα, ότι η XYZ κατασκευάζει καρέκλες τραπεζαρίας και ξύλινα πλαίσια κρεβατιού και ότι και τα δύο προϊόντα επιβαρύνουν το κόστος εργασίας για τη λειτουργία μηχανημάτων, τα οποία ανέρχονται συνολικά σε 20.000 δολάρια το μήνα. Αν το XYZ διαθέσει πάρα πολλά από τα 20.000 δολάρια κόστος εργασίας στα ξύλινα κρεβάτια, πολύ λίγα διατίθενται στις καρέκλες τραπεζαρίας. Το κόστος εργασίας για τα δύο προϊόντα είναι λανθασμένο και οι τιμές πώλησης των δύο προϊόντων δεν θα αντικατοπτρίζουν το πραγματικό τους κόστος.
Κόστος Εργασίας έναντι Κόστος Ζωής
Ενώ το κόστος της εργασίας αναφέρεται στο άθροισμα όλων των μισθών που καταβάλλονται στους εργαζόμενους, δεν πρέπει να συγχέεται με το κόστος ζωής. Το κόστος ζωής είναι το κόστος που απαιτείται για τη διατήρηση ενός συγκεκριμένου βιοτικού επιπέδου από έναν καταναλωτή σε μια συγκεκριμένη γεωγραφική θέση. Αυτό περιλαμβάνει τη στέγαση, τα τρόφιμα, τις μεταφορές, την ψυχαγωγία κλπ. Αυτά τα ποσοστά μπορεί μερικές φορές να είναι πολύ υψηλότερα από το κόστος της εργασίας, ειδικά σε εξαιρετικά μητροπολιτικές περιοχές. Για παράδειγμα, το κόστος ζωής είναι υψηλότερο στη Νέα Υόρκη από ότι σε μια προαστιακή πόλη. Η ζήτηση για στέγαση και τρόφιμα είναι υψηλότερη, πράγμα που σημαίνει υψηλότερες τιμές για τους καταναλωτές.
