Υπάρχουν μερικές περιπτώσεις στις οποίες ένα άτομο μπορεί να αγοράσει μετοχές απευθείας από μια εταιρεία. Τα ακόλουθα έχουν σκοπό να καλύψουν ορισμένες από αυτές τις περιπτώσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν τα σχέδια άμεσης αγοράς μετοχών, τα σχέδια επανεπένδυσης μερίσματος (DRIPs) και τα προγράμματα αγοράς μετοχών των εργαζομένων (ESPPs).
Σχέδιο αγοράς άμεσων αποθεμάτων
Αυτό συμβαίνει όταν ένα πρόσωπο αγοράζει μετοχές απευθείας από την εκδότρια εταιρεία. Αρκετές γνωστές εταιρείες θα πωλούν μετοχές απευθείας σε μεμονωμένους επενδυτές. Οι περισσότερες εταιρείες που προσφέρουν αυτό το είδος επιλογής αγοράς δεν χρεώνουν τους επενδυτές με προμήθεια, και αν το κάνουν, οι προμήθειες ή οι χρεώσεις υπηρεσιών είναι πολύ χαμηλές σε σύγκριση με την αγορά μετοχών μέσω ενός μεσίτη. Αν αγοράζετε ένα πολύ μικρό αριθμό μετοχών και θέλετε να ελαχιστοποιήσετε το κόστος σας, μια άμεση αγορά μετοχών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να προχωρήσετε.
Σχέδια επανεπένδυσης μερισμάτων
Οι επενδυτές που κατέχουν μετοχές σε εταιρεία με σχέδιο επανεπένδυσης μερισμάτων έχουν την επιλογή να εγγραφούν στην εταιρεία και να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα. Αντί να λαμβάνουν μερίσματα από την εταιρεία, τα μερίσματα των συμμετεχόντων DRIP πηγαίνουν απευθείας προς την αγορά περισσότερων μετοχών στην εταιρεία. Όπως συμβαίνει με τις άμεσες αγορές μετοχών, συχνά δεν υπάρχουν χρεώσεις προμηθειών που να συνδέονται με DRIP.
Εδώ είναι το πώς λειτουργεί το DRIP:
Παράδειγμα
Η εταιρεία Α καταβάλλει μέρισμα ύψους $ 0, 50 ανά μετοχή σε ετήσια βάση και το απόθεμά της είναι $ 40 ανά μετοχή. Ένας συμμετέχων επενδυτής DRIP κατέχει 200 μετοχές της εταιρείας Α. Αντί να λαμβάνει μετρητά $ 100 κάθε χρόνο σε μερίσματα, ο επενδυτής μπορεί να αγοράσει 2, 5 μετοχές ($ 100 / $ 40 ανά μετοχή) μετοχών. Αυτές οι μετοχές δίνονται απευθείας από την εταιρεία και δεν χρεώνονται προμήθειες.
Σχέδια αγοράς αποθεμάτων εργαζομένων
Για τους εργαζόμενους που εργάζονται για δημόσιες επιχειρήσεις, οι ESPP παρέχουν μια μεγάλη ευκαιρία να αγοράσουν το απόθεμα της εταιρείας με έκπτωση. Οι εργαζόμενοι είναι περιορισμένοι στον αριθμό των μετοχών που μπορούν να αγοράσουν και δεν είναι πάντα καλό να αυξήσετε τις συμμετοχές σας στην εταιρεία του εργοδότη σας - είναι λίγο σαν να βάζετε όλα τα αυγά σας σε ένα καλάθι.
Σε γενικές γραμμές, το ESPP προσφέρει στους εργαζόμενους την ευκαιρία να αγοράσουν αποθέματα για το 85% της αγοραίας αξίας. Αυτά τα αποθέματα μπορούν να μεταφερθούν απευθείας σε ένα ταμείο συνταξιοδότησης, οπότε υπάρχει συνήθως η ευκαιρία να συμμετάσχετε σε εισοδήματα ESPP με αφορολόγητο εισόδημα. σε αυτές τις περιπτώσεις, τα χρήματα αφαιρούνται από το μισθό ενός μισθωτού.
