ΟΡΙΣΜΟΣ του διαχωρισμού των εξουσιών
Ο διαχωρισμός των εξουσιών είναι μια οργανωτική δομή στην οποία οι ευθύνες, οι εξουσίες και οι εξουσίες κατανέμονται μεταξύ ομάδων και όχι κεντρικά. Συνδέεται στενότερα με τα πολιτικά συστήματα, στα οποία οι νομοθετικές, εκτελεστικές και δικαστικές εξουσίες της κυβέρνησης ανήκουν σε χωριστούς φορείς.
ΔΙΑΚΟΠΗ ΚΑΤΩ Διαχωρισμός των δυνάμεων
Ο διαχωρισμός των εξουσιών αναφέρεται στην κατανομή των εξουσιών σε διακεκριμένους κλάδους κυβέρνησης, ο καθένας με τις δικές του ευθύνες. Ο σκοπός του διαχωρισμού των εξουσιών είναι να αποφευχθεί η συγκέντρωση ανεξέλεγκτης εξουσίας και να προβλεφθούν έλεγχοι και ισορροπίες, στις οποίες οι εξουσίες ενός κυκλώματος κυβέρνησης περιορίζονται από τις εξουσίες ενός άλλου κλάδου - για να αποφευχθεί η κατάχρηση εξουσίας και να αποφευχθεί η αυτοκρατορία.
Το πιο γνωστό παράδειγμα διαχωρισμού των εξουσιών είναι το τριμερές σύστημα που βρίσκεται στις Ηνωμένες Πολιτείες και στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου υπάρχουν τρεις μεμονωμένοι κλάδοι της κυβέρνησης: ο εκτελεστικός κλάδος, ο νομοθετικός κλάδος και ο δικαστικός κλάδος. Κάθε μία με ξεχωριστές δυνάμεις - αν και μερικές πολιτείες στις ΗΠΑ χρησιμοποιούν το διμερές σύστημα, το οποίο αναθέτει αρμοδιότητες σε δύο ξεχωριστές ομάδες.
Στις ΗΠΑ, οι εξουσίες που παρέχονται στους δικαστικούς, νομοθετικούς και εκτελεστικούς κλάδους ορίζονται στο Σύνταγμα. Η κυβερνητική αρχή χωρίζεται μεταξύ του εκτελεστικού κλάδου, που ελέγχεται από τον Πρόεδρο. το νομοθετικό σκέλος, που ελέγχεται από το Κογκρέσο. και το δικαστικό κλάδο, που ελέγχεται από το Ανώτατο Δικαστήριο. Για παράδειγμα, στις ΗΠΑ, η εκτελεστική εξουσία ορίζει δικαστές, το νομοθετικό τμήμα επιβεβαιώνει τις υποψηφιότητες και το δικαστήριο μπορεί να κηρύξει αντισυνταγματικούς νόμους που ψήφισε ο νομοθέτης.
Διαχωρισμός των εξουσιών στην επιχείρηση
Ενώ ο διαχωρισμός των εξουσιών συνδέεται στενότερα με την πολιτική, αυτός ο τύπος συστήματος μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί σε άλλους οργανισμούς. Για παράδειγμα, υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για τον διαχωρισμό των θέσεων του διευθύνοντα συμβούλου (CEO) και του προέδρου, προκειμένου να αυξηθούν οι έλεγχοι και οι ισορροπίες και να δοθεί πραγματική ακεραιότητα στην εταιρική διακυβέρνηση. Επειδή η κύρια δουλειά του διοικητικού συμβουλίου είναι να εποπτεύει τη διοίκηση για λογαριασμό των μετόχων, οι διευθύνοντες σύμβουλοι που κατέχουν και τους δύο ρόλους παρακολουθούν αποτελεσματικά τον εαυτό τους - πράγμα που οδηγεί σε πιθανότητες καταχρήσεων εξουσίας και μειωμένης διαφάνειας και λογοδοσίας.
Το 2018, ο Elon Musk έγινε αντιμέτωπος με αυξανόμενες επικρίσεις για τον ρόλο του CEO και του προέδρου του Tesla, του ηλεκτρικού οχήματος και της εταιρείας καθαρού ενεργειακού εφοδιασμού, και κάνοντας εξαιρετικές δηλώσεις σχετικά με τις δυνατότητες της τεχνολογίας του Tesla, γεγονός που οδήγησε σε ανησυχίες ότι ο Musk μπορεί να παραπλανήσει τους επενδυτές. Αφού η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς χρέωσε τον Theranos με μαζική απάτη, για να εξαπατήσουν τους επενδυτές για την απόδοση της εταιρείας, οι ισχυρισμοί των εταιρειών της Silicon Valley, δημόσιων και ιδιωτικών, έχουν εξεταστεί περισσότερο. Καθώς ο Tesla προσπάθησε να μειώσει το κόστος και να αυξήσει την παραγωγή των μοντέλων του Model 3, οι ακτιβιστές επενδυτές ζήτησαν από το συμβούλιο να εξετάσει μια πρόταση για να πυροβολήσει το Musk από τον πρόεδρο της θέσης του διοικητικού συμβουλίου και να αντικαταστήσει τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που δεν έχουν την ανεξαρτησία από τον πρόεδρο και CEO Elon Musk. Για περισσότερα, διαβάστε το Elon Musk Κάνοντας τα πράγματα χειρότερα για τον Tesla;
