Σχεδόν όλα τα άτομα που εργάζονται στο εσωτερικό του Καναδά είναι επιλέξιμα να συνεισφέρουν και να επωφεληθούν από το Σχέδιο Συντάξεων του Καναδά ή την CPP. Το CPP είναι ένα αναβαλλόμενο όχημα συνταξιοδότησης εισοδήματος, το οποίο εφαρμόστηκε από το 1965, όταν εισήχθη ως συμπλήρωμα στην ασφάλεια γήρατος. Έχει σχεδιαστεί για να αντικαταστήσει μερικώς τα κέρδη κατά τη συνταξιοδότηση, την αναπηρία ή το θάνατο. Οι Καναδοί που διαμένουν στο Κεμπέκ δεν είναι επιλέξιμοι για παροχές CPP, δεδομένου ότι η επαρχιακή κυβέρνηση του Κεμπέκ έχει αποχωρήσει από το πρόγραμμα. Αντ 'αυτού, το Κεμπέκ προσφέρει το σχέδιο συνταξιοδότησης του Κεμπέκ.
Βασικές τακτικές
- Το καναδικό συνταξιοδοτικό σχέδιο (CPP) είναι ένα πρόγραμμα αναβαλλόμενου συνταξιοδοτικού εισοδήματος που παρέχει συνταξιοδοτικά, αναπηρικά και επιζώντα οφέλη στους συνεισφέροντες και στις οικογένειές τους. Το 2019, το μέσο μηνιαίο όφελος για συνταξιούχο 65 ετών είναι C $ 724, ενώ το το ανώτατο όριο είναι C $ 1.155. Ένα νέο σχέδιο αναβάθμισης που θα τεθεί σε ισχύ το 2019 θα αυξήσει σταδιακά το ποσοστό των συνεισφορών από το παλιό ποσοστό 4, 95% στο 5, 95%, αυξάνοντας τα οφέλη για όσους εισπράττουν σήμερα εισφορές στα κέρδη CPP.CPP δεν αποστέλλονται σε κανέναν, ακόμη και όσοι είναι επιλέξιμοι, μέχρι να συμπληρωθεί και να υποβληθεί αίτηση για τη λήψη τους.
Καναδάς Συνταξιοδοτικά Σχέδια Δικαιούχοι
Οι τυπικές παροχές προορίζονται για όσους φτάνουν στην πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης των 65 ετών, αν και υπάρχουν διατάξεις για άτομα ηλικίας 60 έως 65 ετών (που έλαβαν μειωμένο ποσό), άτομα με χρόνια αναπηρία και επιδόματα επιζώντων σε όσους έχασαν κάποιον πριν φθάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Όσοι έχουν πληρώσει στο σύστημα και αποφασίσουν να λάβουν τα οφέλη τους μετά την ηλικία των 65 ετών θα λάβουν 8, 4% περισσότερο για κάθε έτος που κρατούν μέχρι την ηλικία των 70 ετών, όταν θα λάβουν 42% περισσότερο από ό, τι εάν είχαν αρχίσει τις παροχές τους στα 65.
Η CPP παρέχει επίσης μηνιαία οφέλη στα συντηρούμενα τέκνα των συνεισφερόντων CPP με αναπηρία ή αποθανόντες. Για να τύχει των παροχών των παιδιών, το παιδί πρέπει να είναι κάτω των 18 ετών ή κάτω από την ηλικία των 25 ετών ενώ είναι εγγεγραμμένο σε πλήρες ωράριο σε αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
Συνεισφορές και οφέλη
Σχέδιο βελτίωσης CPP
Μέχρι στιγμής, το επίδομα αφυπηρέτησης της CPP έχει αντικαταστήσει το ένα τέταρτο των μέσων αποδοχών ενός εργαζομένου, αλλά ένα νέο σχέδιο βελτίωσης που εφαρμόζεται στα επόμενα επτά χρόνια αποσκοπεί στην αύξηση αυτού του ποσοστού στο ένα τρίτο. Θα αυξήσει επίσης τα μελλοντικά επιδόματα αναπηρίας και επιζώντων.
Μεταξύ του 2019 και του 2023, οι εισφορές των εργαζομένων θα αυξηθούν σταδιακά από το παλαιό ποσοστό 4, 95% (έως το 2018) στο 5, 95% ετησίως. Το 2019, το ποσοστό συνεισφοράς είναι 5, 10%. Οι εργοδοτικές εισφορές είναι ίδιες με εκείνες των εργαζομένων. Όπως και στις ΗΠΑ, οι αυτοαπασχολούμενοι συνεισφέρουν τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη. Το 2024 θα εισαχθεί ένα δεύτερο ανώτατο όριο εισοδήματος που θα επιτρέπει στους εργαζόμενους που κερδίζουν περισσότερα να κάνουν πρόσθετες εισφορές.
Επίπεδα παροχών
Το ύψος των παροχών που δικαιούται να λαμβάνει ένας εργαζόμενος όταν συνταξιοδοτείται στην ηλικία των 65 ετών ποικίλλει ανάλογα με το ποσό που κατέβαλε στο σύστημα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής - σε συνάρτηση με το ύψος των εισφορών και τον αριθμό των ετών που τα έκαναν. Δεδομένου ότι το ποσοστό εισφορών, ως ποσοστό του εισοδήματος, είναι σταθερό, όσοι κερδίζουν περισσότερα χρήματα μπορούν να λάβουν υψηλότερα μηνιαία οφέλη από την CPP. Το 2019, το μέσο μηνιαίο όφελος για ένα νέο συνταξιούχο ηλικίας 65 ετών είναι C $ 724, ενώ το μέγιστο είναι C $ 1.155.
Άτομα ηλικίας 60 έως 70 ετών που εργάζονται ενώ λαμβάνουν συνταξιοδοτική παροχή CPP μπορούν να αυξήσουν το εισόδημά τους λόγω συνταξιοδότησης εάν εξακολουθούν να συνεισφέρουν στην CPP.
Παροχή παροχών
Τα οφέλη της CPP δεν αποστέλλονται σε κανέναν, ακόμα και σε εκείνους που είναι επιλέξιμοι, μέχρι να συμπληρωθεί και να υποβληθεί αίτηση για την παραλαβή τους. Σε περίπτωση άρνησης αίτησης, μπορεί να ασκηθεί προσφυγή ενώπιον του Καναδικού Συμβουλίου Προσφυγών Καναδά. Οι προσαρμογές του κόστους ζωής, που βασίζονται σε αυξήσεις του δείκτη τιμών καταναλωτή του Καναδά, πραγματοποιούνται τον Ιανουάριο κάθε έτους. Το 2019, τα ποσά των παροχών αυξήθηκαν κατά 2, 3%
