Ψάχνεις για δουλειά? Στη συνέχεια, θα πρέπει να γνωρίζετε ότι η τελευταία έκθεση (Απρίλιος 2018) για την απασχόληση από το Αμερικανικό Γραφείο Στατιστικών Εργασίας έδειξε κέρδος 164.000 θέσεων εργασίας που προστέθηκαν τον Απρίλιο και το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 3, 9 τοις εκατό, το χαμηλότερο ήταν σε 18 χρόνια. Έτσι, δεν είναι κακή στιγμή να βρεθείτε στην αγορά εργασίας - ή να σκεφτείτε ποια θα είναι η επόμενη κίνηση σταδιοδρομίας σας.
Μια πρόσφατη έκθεση του Career Sidekick δείχνει ότι ο Μάιος μπορεί να είναι ένας από τους καλύτερους μήνες του χρόνου για να βρει δουλειά. Η έκθεση αναλύει τις περιόδους του έτους που είναι οι καλύτερες για τους αιτούντες εργασία και γιατί. Εάν ελπίζετε να ενταχθείτε στο εργατικό δυναμικό ή να μεταβείτε σε μια διαφορετική δουλειά λίγο αργότερα, εδώ είναι που έχετε το καλύτερο και χειρότερο βολή στην προσγείωση μιας θέσης.
Οι καλύτεροι χρόνοι του χρόνου για να βρουν δουλειά
Ο θερμότερος καιρός είναι ένα όφελος για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, επειδή περισσότεροι άνθρωποι κοινωνούν ή παίρνουν διακοπές. Ωστόσο, οι καλοκαιρινοί μήνες μπορεί να είναι μια πραγματική ξηρασία για τους κυνηγούς εργασίας. Σύμφωνα με το Career Sidekick, οι εργαζόμενοι που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας τον Ιούνιο, τον Ιούλιο και τον Αύγουστο είναι πιθανότερο να χτυπήσουν αδιέξοδο, επειδή οι διαχειριστές μίσθωσης μπορεί να παίρνουν τις δικές τους διακοπές.
Τον Νοέμβριο και τον Δεκέμβριο θα μπορούσατε να φανείτε όπως και οι καλές εποχές για να βρείτε μια δουλειά, ειδικά αν ψάχνετε για δουλειά στον τομέα λιανικής ή φιλοξενίας. Μετά από όλα, αυτή είναι η εποχή του χρόνου που οι άνθρωποι θα είναι έξω για ψώνια σε πανούκλες και τον προγραμματισμό διακοπών μέρη ή ταξίδια. Παραδόξως, όμως, αυτοί οι μήνες είναι επίσης πιο πιθανό να είναι κακές φορές για να προσπαθήσουν να βρουν δουλειά. Αυτοί οι διαχειριστές μίσθωσης που δεν έκαναν τις διακοπές τους κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού μπορεί να κάνουν κράτηση αργότερα. Ένα άλλο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι το γεγονός ότι πολλές εταιρείες προετοιμάζονται για να αναπτύξουν τον ετήσιο προϋπολογισμό τους για το επόμενο έτος σε αυτό το σημείο, πράγμα που σημαίνει ότι μπορεί να περιμένουν μέχρι τις αργίες για να φέρουν νέα μέλη της ομάδας επί του σκάφους.
Επομένως, πότε είναι η πιο ευνοϊκή στιγμή για να ψάξετε για δουλειά; Σύμφωνα με το Career Sidekick, έχετε τις καλύτερες πιθανότητες εύρεσης εργασίας μεταξύ Ιανουαρίου και Μαΐου - και πάλι το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο. Στις αρχές του έτους, οι εταιρείες έχουν έναν ολοκαίνουργιο προϋπολογισμό για να συνεργαστούν. Το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού ενδέχεται να έχει λιγότερες πιθανότητες να κλείσει τον χρόνο των διακοπών, πράγμα που σημαίνει ότι έχουν περισσότερα περιθώρια στα χρονοδιαγράμματα για να παρατάξουν συνεντεύξεις. Εκτός από αυτό, υπάρχει πίεση για να στελεχωθεί πλήρως πριν το καλοκαίρι κυλά γύρω, έτσι δεν υπάρχουν προβλήματα όταν οι άνθρωποι αρχίζουν την προετοιμασία για διακοπές ξανά.
Τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο έχετε μια παρόμοια κατάσταση. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων επιστρέφουν στην δουλειά μετά τις χαλαρές ημέρες του καλοκαιριού και μπορούν να προετοιμαστούν για να προσλάβουν άτομα για την περίοδο των διακοπών. Τον Οκτώβριο του 2017, για παράδειγμα, η οικονομία προσέφερε 271.000 θέσεις εργασίας, έναντι 221.000 τον Αύγουστο του ίδιου έτους.
Η καριέρα Sidekick έδειξε μια εξαίρεση στον κανόνα, αναφέροντας τα τέλη Δεκεμβρίου ως ενδεχομένως ώριμα για ευκαιρία. Ουσιαστικά, οι αιτούντες εργασία που αποστέλλουν ανασκοπήσεις στο τέλος του έτους μπορεί να είναι τοποθετημένοι για να ξεκινήσουν νωρίς την πρόσληψη που ξεκινά τον Ιανουάριο.
(Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε 9 διαφορετικούς τρόπους για να βρείτε μια νέα εργασία .)
Ξεκινώντας στην αναζήτηση εργασίας σας
Με το καλοκαίρι ακριβώς πίσω από τη γωνία και να πέσει όχι πολύ πίσω, είναι μια καλή στιγμή να επανεξετάσει την προσέγγισή σας για την εξεύρεση εργασίας. Πρώτον, πάρτε το χρόνο να εξετάσετε τι ψάχνετε σε μια δουλειά και πώς αυτό το ιδανικό ταιριάζει με τις ικανότητες και την εμπειρία σας. Στη συνέχεια, αξιολογήστε τα βήματα δράσης που λαμβάνετε αυτήν τη στιγμή για να βρείτε απασχόληση.
Για παράδειγμα, πώς αναζητάτε εργασία; Αν ξοδεύετε το χρόνο σας ταξιδεύοντας σε απευθείας σύνδεση δουλειές, υπάρχει μια άλλη λεωφόρος όπου μπορείτε να βρείτε ανοικτές θέσεις που δεν έχετε χρησιμοποιήσει ακόμα, όπως τα κοινωνικά μέσα; Τι γίνεται με το δίκτυό σας; Απευθύνεστε σε προηγούμενους εργοδότες, πρώην συνεργάτες, καθηγητές κολλεγίων, συμβούλους ή άλλους ανθρώπους που γνωρίζετε ποιος θα μπορούσε να σας συνδέσει με τη σωστή ευκαιρία;
Ελέγξτε τα βασικά στοιχεία, όπως το βιογραφικό σας και το βήμα του ανελκυστήρα. Έχεις ρυθμίσει καθένα από αυτά για να σιγουρευτεί ότι σαφώς μεταδίδουν ποιοι είσαι και τι φέρνεις στο τραπέζι ως υπάλληλος; Τέλος, ελέγξτε την παρουσία των κοινωνικών μέσων σας για να δείτε τι είδους εικόνα προβάλλετε. Μια έρευνα CareerBuilder από το 2016 έδειξε ότι το 60% των εργοδοτών εξετάζει τα προφίλ των κοινωνικών μέσων των υποψηφίων εργασίας ως μέρος της διαδικασίας πρόσληψης, έτσι θέλετε να βεβαιωθείτε ότι βάζετε το καλύτερο πόδι σας προς τα εμπρός.
(Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε 10 Συμβουλές για στρατηγική δικτύωση .)
Η κατώτατη γραμμή
Όταν πρόκειται για το κυνήγι εργασίας, η έκθεση Career Sidekick δείχνει ότι το πρώιμο πουλί είναι πιο πιθανό να πάρει το σκουλήκι. Αν ψάχνετε για εργασία τους καλοκαιρινούς μήνες ή κοντά στο τέλος του έτους, θυμηθείτε να κρατάτε τα πράγματα όπως τα χρονοδιαγράμματα διακοπών και τον προϋπολογισμό μίσθωσης. Η κατανόηση της απόρριψης και της ροής των περιόδων ενοικίασης μπορεί να είναι σημαντική βοήθεια καθώς διεξάγετε την αναζήτηση εργασίας σας.
(Επίσης, ανατρέξτε στο θέμα Πώς να ξεκινήσετε μια καριέρα που τελειώνει στη C-Suite ).
