Πίνακας περιεχομένων
- Οι συντάξεις βρίσκονται σε δυσκολία
- Blockchain στη διάσωση
- Λιγότερες αποστάσεις στην πίτα
- Συναρπαστικές Millennials με Crypto
- Η κατώτατη γραμμή
Η συνταξιοδότηση αποτελεί ένα ορόσημο για τους περισσότερους ενήλικες, αλλά παρά τα συναισθήματα περιπέτειας και ενθουσιασμού που έρχονται με την αποχώρηση από τον κόσμο της εργασίας, αυτό το στάδιο ζωής πρέπει πρώτα να αντιμετωπιστεί μέσω ενός οικονομικού φακού. Η ικανότητα δημιουργίας εισοδήματος με την προχωρημένη ηλικία είναι περιορισμένη και κανείς δεν θέλει να επιβαρύνει την οικογένεια ή το κράτος.
Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν προγράμματα κοινωνικής ασφάλισης και οχήματα εξοικονόμησης τα οποία έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τα άτομα να προετοιμαστούν για τα έτη συνταξιοδότησής τους. Ένα από αυτά είναι το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, το οποίο, δυστυχώς, αποτελεί ολοένα και περισσότερο απειλούμενο είδος.
Βασικές τακτικές
- Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα βρίσκονται σε εξέλιξη και πολλά από αυτά που παραμένουν σε ισχύ απειλούνται από την αφερεγγυότητα. Η τεχνολογία Blockchain μπορεί να μειώσει τα περίπλοκα επίπεδα της διαχείρισης των συντάξεων και να δώσει στους συνταξιούχους μεγαλύτερο έλεγχο των χρημάτων τους. Επιτρέποντας την ενσωμάτωση της κρυπτοεπιδομής ως σύνταξης η επένδυση χαρτοφυλακίου, το blockchain δημιουργεί πιο προσιτά σχέδια συνταξιοδότησης που απευθύνονται σε νέους ανθρώπους, οι οποίοι έχουν μεγαλύτερη ανάγκη να αρχίσουν να σώζουν για τη συνταξιοδότησή τους.
Οι συντάξεις βρίσκονται σε δυσκολία
Είναι ένας μεγάλος λόγος για τον οποίο πολλοί μπορούν να αντέξουν οικονομικά να εγκαταλείψουν τη σταδιοδρομία τους και να λάβουν μια καλά αποζημιωμένη συνταξιοδότηση, αλλά οι συντάξεις ήταν πιο εμφανείς. Οι ημέρες εργασίας για μια εταιρεία και ανταμοιβή με εγγυημένη δια βίου σύνταξη έχουν λήξει. Παρόλο που εξακολουθούν να υπάρχουν συντάξεις, πολλές από τις εταιρείες που τους προσφέρουν προσπάθησαν να καλύψουν τις υποσχέσεις που έκαναν στους πρώην υπαλλήλους τους, δεδομένης της σκληρής πραγματικότητας στην παγκόσμια οικονομία. Τάσεις όπως η έναρξη της αυτοματοποίησης και το αυξανόμενο κόστος της σύγχρονης ιατρικής συγκλίνουν για να ασκήσουν πίεση στο κατώτατο σημείο ενώ παράλληλα επεκτείνουν τις υποχρεώσεις των εργοδοτών στους πρώην υπαλλήλους.
Πολλοί συνταξιούχοι εξακολουθούν να βασίζονται σε συντάξεις και η κατάσταση τους γίνεται επισφαλής λόγω των απειλών που αντιμετωπίζουν τα μεγάλα συνταξιοδοτικά ταμεία σε ολόκληρο τον κόσμο. Τα κονδύλια που είναι επιφορτισμένα με την πληρωμή των μηνιαίων επιδομάτων προσπαθούν να καλύψουν τις προβλεπόμενες υποσχέσεις επιστροφής, ενώ πολλοί από αυτούς υποφέρουν από έλλειψη χρηματοδότησης καθώς αυξάνονται οι υποχρεώσεις. Οι κίνδυνοι αθέτησης είναι μεγάλοι όχι μόνο για τους συνταξιούχους αλλά και για ολόκληρη την οικονομία.
Υπάρχει ένα τρομακτικό χάσμα μεταξύ του ποσού των χρημάτων στα συνταξιοδοτικά ταμεία και των ανεξόφλητων υποχρεώσεών τους προς τους συνταξιούχους και συνεχίζει να αυξάνεται. Αυτό το έλλειμμα σημαίνει ότι είναι μόνο θέμα χρόνου, πριν οι εταιρείες να μην έχουν την πολυτέλεια να συνεχίσουν να καταβάλλουν συνταξιοδοτικές πληρωμές, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια οικονομική κρίση που θα εκλείψει τη μεγάλη ύφεση του 2008. Οι κρατικές συντάξεις αντιμετωπίζουν επίσης δυσκολίες: απέτυχε να παραδώσει μέχρι και 34 δισεκατομμύρια δολάρια στο ταμείο συντάξεων από το 2012 έως το 2016.
1, 6 τρισεκατομμύρια δολάρια
Οι αχρησιμοποίητες συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις των κρατικών και τοπικών κυβερνήσεων στα τέλη του 2017, σύμφωνα με έκθεση της Federal Reserve του 2018.
Οι μεγαλύτεροι καταλύτες για αυτό το χάος είναι η σοβαρή έλλειψη διαφάνειας σε όλα τα στάδια καθ 'όλη τη διαδικασία διαχείρισης των συντάξεων και την αλλαγή των νομοθετικών προγραμμάτων. Όσοι έχουν την ευθύνη να επιλέξουν ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα δυσκολεύονται να καταλάβουν από πού επενδύεται το ταμείο, πώς εκτελεί και αν μπορεί να ικανοποιήσει συγκεκριμένες οργανωτικές ανάγκες. Ως εκ τούτου, είναι σχεδόν αδύνατο να εντοπιστεί ένα ταμείο που θα ενεργεί με καλή πίστη όταν πρόκειται για έγκαιρες και συνεπείς πληρωμές.
Blockchain στη διάσωση
Το Blockchain, μια επαναστατική τεχνολογία καταγραφής με βάση τον υπολογιστή που λειτουργεί ως ψηφιακό βιβλίο, έρχεται σε κρίσιμη στιγμή και μπορεί να αντιπροσωπεύει τον σωτήρα των συντάξεων παντού, χάρη στους μοναδικούς τρόπους με τους οποίους εφαρμόζεται από φιλόδοξα σχέδια στον νεοσύστατο κλάδο.
Σύμφωνα με την Ana Andria, η οποία, όπως η Anastasia O. Andrianova, ίδρυσε την Ακρόπολη, μια πολυκατοικία με συνταξιοδοτική υποδομή όπου εξακολουθεί να υπηρετεί ως Διευθύνων Σύμβουλος, το συνταξιοδοτικό σύστημα του κόσμου αποτυγχάνει για τους εξής λόγους:
- Αλλάζοντας τα δημογραφικά στοιχεία του κόσμου, με λιγότερους νέους εργαζομένους που υποστηρίζουν περισσότερους συνταξιούχουςΗ χαμηλή κινητικότητα του συστήματος, δεδομένου ότι τα περισσότερα συνταξιοδοτικά προγράμματα συνδέονται με έναν συγκεκριμένο εργοδότη, σταδιοδρομία ή τόπο κατοικίαςΑν έλλειψη διαφάνειας και ελέγχου των δικαιούχων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων
"Αναπτύσσουμε ένα πρωτόκολλο blockchain που βοηθά στην επίλυση αυτών των προβλημάτων", λέει η Andria, "δημιουργώντας ένα ενιαίο, διαφανές παγκόσμιο συνταξιοδοτικό σύστημα που αυξάνει την κινητικότητα των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, μειώνει τις τριβές και ενθαρρύνει τα συνταξιοδοτικά ταμεία να ενεργούν με γνώμονα τα συμφέροντα των καταναλωτών".
Πράγματι, το blockchain αντιμετωπίζει αυτές τις προκλήσεις εργαζόμενοι σε ένα κοινό αποκεντρωμένο ημερολόγιο - ο οποίος βοηθά στην ευθυγράμμιση των ενδιαφερόμενων μερών σε ένα ενιαίο σύστημα - που παρέχει πρόσβαση σε κρίσιμες πληροφορίες που αφορούν όλους. Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για τις συντάξεις, για τις οποίες ένα απλό, βασισμένο στο βιβλίο σύστημα θα επιτρέπει στα άτομα να ελέγχουν τα κεφάλαια που εξετάζουν. Το Blockchain ενθαρρύνει επίσης μεγαλύτερη υπευθυνότητα, με μηχανισμούς υποβολής εκθέσεων που μπορούν να τιμωρούν μόνιμα τα κεφάλαια που δεν ακολουθούν με την καταγραφή αποτελεσμάτων στο κοινό μητρώο.
Η Ακρόπολις, υπό την ηγεσία της Andria, συνδέει τα άτομα, τους διαχειριστές κεφαλαίων και τη θεσμική χρηματοδότηση σε ένα πολύ βελτιωμένο οικοσύστημα. Με ένα σύστημα παροχής κινήτρων για τη διαβάθμιση κεφαλαίων και χρηματοπιστωτικών οντοτήτων με βάση την απόδοσή τους και τη συμπεριφορά τους, η κρυπτογράφηση ενθαρρύνει τη διατήρηση ενός συστήματος όπου όλες οι πτυχές της σύνταξης βρίσκονται έξω από την ύπαιθρο. Ως εκ τούτου, τα άτομα που είναι υπεύθυνα για την επιλογή σχεδίων συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους τους ή για τον εαυτό τους μπορούν να δουν σε τι επενδύεται ένα ταμείο και, πιο σημαντικό, πόσο ικανό είναι να οικοδομήσει ένα βιώσιμο οικονομικό μέλλον ενώ θα εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του.
Η τεχνολογία Blockchain παρέχει μεγαλύτερη διαφάνεια και αποβάλλει τους υπερβολικούς μεσάζοντες στη διαδικασία διαχείρισης των συντάξεων.
Λιγότερες αποστάσεις στην πίτα
Η διαφάνεια αυτή είναι θεμελιώδης για ένα επιτυχημένο συνταξιοδοτικό σύστημα. Ένα από τα πιο ενοχλητικά ζητήματα σχετικά με τη συνταξιοδοτική υποδομή είναι ότι επιβαρύνεται με τους ενδιαφερόμενους. Υπάρχουν πάρα πολλοί αντίχειρες στην πίτα.
Εκτός από τους συνταξιούχους, υπάρχουν διαχειριστές λογαριασμών και ταμείων, εκπρόσωποι συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, εταιρικά συμβούλια και διαχειριστές και άλλοι που έχουν κάτι να κερδίσουν από την επίδραση στη διαδικασία. Παρόλο που ενδέχεται να μην σκοπεύουν να υπονομεύσουν ποικιλοτρόπως τις επιλογές των συνταξιούχων, επηρεάζουν τα αποτελέσματα, ενώ οι άμεσοι δικαιούχοι συντάξεων ασκούν λίγο έλεγχο. Το βιβλίο του blockchain θα εξαλείψει τους περιττούς μεσάζοντες και θα προσφέρει διαφάνεια, μεγαλύτερη επιλογή και άμεση ευθύνη για τους συνταξιούχους να επιλέξουν τις επενδύσεις που είναι οι καλύτερες για αυτούς - και μόνο αυτές.
Συναρπαστικές χιλιετηρίδες με κρυπτοαξιολόγηση
Το Blockchain μπορεί επίσης να λύσει ένα άλλο πρόβλημα. Οι προσπάθειες των εργαζομένων για εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση έχουν μειωθεί, κυρίως λόγω των στάσιμων μισθών, του αυξανόμενου πληθωρισμού και των επιπέδων του χρέους. Οι χιλιετηρίδες παραμελούν να κοιτάξουν τον οικονομικό ορίζοντα για το φόβο του τι θα δουν, αλλά το blockchain προσθέτει αισιοδοξία στην εικόνα.
Με τις τάσεις που δείχνουν ότι λιγότερο από το 66% των χιλιετιών έσωσαν τίποτα για την ενδεχόμενη αποχώρησή τους, το μέλλον φαίνεται ζοφερή. Εντούτοις, το blockchain δημιουργεί πιο προσιτά σχέδια συνταξιοδότησης που περιλαμβάνουν επενδύσεις κρυπτογράφησης, επιπλέον των παραδοσιακών χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων. Αυτές απευθύνουν έκκληση σε ένα νεώτερο πλήθος που έχει επείγουσα ανάγκη να αρχίσει να σώσει για συνταξιοδότηση.
Η κατώτατη γραμμή
Οι συντάξεις είναι κολοσσιαία χρηματικά ποσά που απαιτούν τεράστια εποπτεία, διαχείριση και εισροή. Το Blockchain δείχνει ήδη στον κόσμο πώς θα λύσει τα πιο διαρκή τους προβλήματα. Με μεγαλύτερη διαφάνεια και χαμηλότερο κόστος που συνδέονται με πιο βολικούς τρόπους αντιμετώπισης της διαχείρισης των κεφαλαίων, οι ενδιαφερόμενοι στο συνταξιοδοτικό σύστημα μπορούν τελικά να προσεγγίσουν και να ευθυγραμμίσουν τα συμφέροντά τους.
