Για τον μέσο εργαζόμενο, ο όρος "πακέτο παροχών" συνήθως φέρνει στο μυαλό αποζημιώσεις μετρητών που μπορεί να περιλαμβάνουν μισθό, μπόνους και δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών. Ωστόσο, από τη στιγμή που κάποιος αναρριχεί στην εκτελεστική τάξη, τα πακέτα αλλάζουν ουσιαστικά. Οι ανώτεροι διευθυντές, ιδίως οι διευθύνοντες σύμβουλοι, συχνά λαμβάνουν μέρος σε ένα αποκλειστικό σύνολο μη χρηματικών παροχών. Αυτά τα προνόμια, που συνήθως αναφέρονται ως προνόμια, μπορεί να μην είναι μετρητά, αλλά μπορούν να είναι πολύτιμα. Εδώ είναι μερικά κοινά πλεονεκτήματα που απολαμβάνουν οι CEOs.
ΣΕ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: Ένας μεγαλύτερος μισθός ή καλύτερα οφέλη;
Οικονομική συμβουλευτική και προετοιμασία φόρου
Λόγω του πολύπλοκου χαρακτήρα των πακέτων αποζημιώσεων, οι διευθυντές συχνά λαμβάνουν υπηρεσίες φορολογικής προετοιμασίας που καταβάλλουν οι εργοδότες τους. Η Occidental Petroleum (NYSE: OXY) κατέβαλε πάνω από 400.000 δολάρια το 2008, για τις επαγγελματικές υπηρεσίες να χειρίζονται τα οικονομικά ζητήματα του CEO Ray Irani. (Έχοντας έναν επαγγελματία οι φόροι σας δεν είναι μόνο για τους διευθύνοντες συμβούλους. Μάθετε περισσότερα στην επιλογή ενός φορολογικού φορέα .)
Ασφάλεια
Πολλές επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοί τους χρειάζονται προστασία, η οποία μπορεί να έρχεται με τη μορφή προσωπικών στοιχείων ασφαλείας και υπηρεσιών ελέγχου της ασφάλειας στο σπίτι. Η γενική τάση των δαπανών για την ασφάλεια CEO έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, ένας διευθύνων σύμβουλος που αγκαλιάζει την τάση είναι ο Howard Schultz. Η ασφάλεια του επικεφαλής της Starbucks (NYSE: SBX) αυξήθηκε κατά 25% το 2009.
Χώρος γραφείου
Η εκτελεστική σουίτα έρχεται συχνά με την ελευθερία να επιλέγει το εκτελεστικό ντεκόρ και η εταιρία βάζει το νομοσχέδιο για τα φανταχτερά έπιπλα του σκηνοθέτη. Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Merrill Lynch John Thain έκανε πρωτοσέλιδα το 2008 για να κοσκινίσει το γραφείο του με ακριβά έπιπλα αξίας 1 εκατομμυρίου δολαρίων. Η επιείκεια του Thain περιελάμβανε ένα κουβέρτα περιοχής 87.000 δολαρίων και ένα δοχείο απορριμμάτων αξίας 1.400 δολαρίων.
Αυτοκίνητα και οδηγοί
Παρά την προσοχή των μέσων ενημέρωσης που έχει δοθεί στις εταιρικές αεροπορικές μεταφορές, πολλοί διευθύνοντες σύμβουλοι διαθέτουν προμήθειες μεταφοράς εδάφους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοκινήτων της εταιρείας, προνομιακό πάρκινγκ ή αυτοκίνητο και οδηγό. Σύμφωνα με την MarketWatch, η καρτέλα για την εξυπηρέτηση αυτοκινήτων και οδηγών που παρέχεται στον CEO της Macy's Inc. (NYSE: M) Terry Lundgren ξεπέρασε τα 261.000 δολάρια το 2009.
Εταιρικά αεροσκάφη
Τον περασμένο μήνα, οι ανακοινώσεις της SEC αποκάλυψαν ότι η Abercrombie & Fitch (NYSE: ANF) κατέβαλε στην πραγματικότητα τον CEO Michael Jeffries να περιορίσει την προσωπική χρήση του jet της εταιρείας. Ο Jeffries επρόκειτο να λάβει κατ 'αποκοπήν ποσό ύψους 4 εκατομμυρίων δολαρίων για την υπογραφή της συμφωνίας. θα κρατήσει ολόκληρο το ποσό εφόσον παραμείνει με την εταιρεία μέχρι τον Φεβρουάριο του 2014. (Εάν είστε ταξιδιώτης αεροπορικού εισιτηρίου, πιθανότατα έχετε παρατηρήσει ότι η πτήση σημαίνει ότι τραβάτε το πορτοφόλι σας πολύ πιο συχνά. τι έχει πέσει από τον κατάλογο των freebies των αεροπορικών εταιρειών σε 7 αεροπορικά εισιτήρια που χρησιμοποιήθηκαν για να είναι δωρεάν .)
Επιστροφή χρημάτων στο Club Club
Συνολικά, οι περιπτώσεις αυτού του μακροχρόνιου προβλήματος φαίνεται να μειώνονται, ωστόσο ορισμένες εταιρείες εξακολουθούν να επιβαρύνονται με το νομοσχέδιο για τέτοιες κοινωνικές και χαλαρές δραστηριότητες. Μια συνήθης δικαιολογία για τις αμοιβές των τοπικών σωματείων είναι ότι η συσχέτιση με συναδέλφους στελέχη μπορεί να βοηθήσει στην οικοδόμηση επιχειρήσεων και νέων σχέσεων. Το 2008, η Mattel (Nasdaq: MAT) κατέβαλε ένα αρχικό τέλος 150.000 δολαρίων για τον διευθύνοντα σύμβουλο Robert Eckert.
Δώρα για το δρόμο
Μέσω συνταξιοδοτικών παροχών και συντάξεων, ορισμένοι διευθύνοντες σύμβουλοι καταφέρνουν να εισπράξουν μεγαλύτερες αποδοχές μετά την ολοκλήρωση της δουλειάς τους. Το 2009, ο πρώην CEO της Cigna Edward Hanway αναχώρησε από την εταιρεία με ένα πακέτο συνταξιοδότησης που φέρεται να αξίζει πάνω από 110 εκατομμύρια δολάρια. Ο Jack Welch, πρώην μέλος της General Electric (NYSE: GE), έκανε πρωτοσέλιδα λόγω της δέσμης συνταξιοδότησης που διαπραγματεύθηκε πριν εγκαταλείψει την εταιρεία. Ο Welch εγκατέλειψε τη GE με ένα σχέδιο που πλήρωσε 8 εκατομμύρια δολάρια ετησίως και διατήρησε την πρόσβαση σε όλα τα προνόμια σε αυτόν τον κατάλογο εκτός από τις αμοιβές των clubs.
Ο Welch εγκατέλειψε τελικά το μεγαλύτερο μέρος των προνομίων, αφού αποκαλύφθηκαν λεπτομέρειες και συναντήθηκαν με μεγάλη κριτική. (Παρά τις απώλειες ρεκόρ που σημειώθηκαν στον χρηματοπιστωτικό τομέα, πολλά στελέχη εξακολουθούσαν να λαμβάνουν τεράστια μπόνους. Μάθετε περισσότερα όταν η Wall Street χάνει, οι διευθύνοντες σύμβουλοι εξακολουθούν να κερδίζουν .)
Είναι καλό να είσαι ο αφεντικός
Η ειδική μεταχείριση και τα προνόμια είναι συχνά αποκλειστικά για υπαλλήλους υψηλού επιπέδου και μέλη οποιουδήποτε οργανισμού. Ενώ τα προνόμια σε αυτόν τον κατάλογο μπορεί να θεωρούνται φυσιολογικά σε εκτελεστικούς κύκλους, τα μέλη του κοινού τείνουν να διαφωνούν. Ενώ η δημόσια περιφρόνηση μπορεί να έχει προκαλέσει ορισμένες εταιρείες να μειώσουν την αποζημίωση των εκτελεστικών στελεχών τα τελευταία χρόνια, τα προνόμια των CEO παραμένουν σε μια δική τους τάξη.
Αισθάνεστε απροειδοποίητα; Διαβάστε τις οικονομικές ειδήσεις αυτής της εβδομάδας στο Water Cooler Finance: Ο στρατός του Buffett και η Ελλάδα συνεχίζουν να πέφτουν .
