Τι είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος (CLO);
Ο επικεφαλής νομικός σύμβουλος (CLO) είναι συχνά το πιο ισχυρό νομικό στέλεχος της δημόσιας διαπραγμάτευσης. Ο επικεφαλής νομικός σύμβουλος (CLO) είναι ένας εμπειρογνώμονας και ηγέτης που βοηθά την εταιρεία να ελαχιστοποιήσει τους νομικούς κινδύνους συμβουλεύοντας τους άλλους αξιωματούχους της εταιρείας και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για οποιαδήποτε σημαντικά νομικά και κανονιστικά ζητήματα που αντιμετωπίζει η εταιρεία, όπως οι κίνδυνοι των διαφορών.
Ο CLO μπορεί επίσης να είναι μέλος της επιχειρησιακής επιτροπής της εταιρείας και εποπτεύεται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Η CLO επιβλέπει τους δικηγόρους της εταιρείας.
Βασικές τακτικές
- Ο επικεφαλής νομικός σύμβουλος (CLO) είναι νομικός σύμβουλος που διορίζεται για να διευθύνει το νομικό τμήμα μιας επιχείρησης, να οδηγεί εσωτερικούς δικηγόρους, να παρέχει οδηγίες για σημαντικά νομικά και ρυθμιστικά ζητήματα και να εργάζεται για την ελαχιστοποίηση των νομικών κινδύνων. Γενικά, η επαγγελματική ιστορία ενός επικεφαλής νομικού συμπεριλαμβανομένων των ρόλων όπως ο επικεφαλής νομικών, γενικών συμβούλων και γενικών συνεταίρων. Η CLO συχνά κρατά την εταιρεία ενήμερο για τις νομικές αλλαγές που επηρεάζουν την επιχείρηση ή τη βιομηχανία της. Αλλα καθήκοντα CLO περιλαμβάνουν τη θέσπιση προγράμματος σπουδών για την εκπαίδευση των εργαζομένων σε νομικά θέματα, την επίβλεψη της πρόσληψης τις πρακτικές και την εκδίκαση εκ μέρους της εταιρείας.
Κατανόηση του Chief Legal Officer (CLO)
Όταν μια μεγάλη, δημόσια εισηγμένη εταιρεία προσλαμβάνει μια νέα CLO, μπορεί να κάνει τα νέα, όπως και η πρόσληψη ενός νέου COO ή CFO μπορεί. Ένα CLO έχει συνήθως μια εκτεταμένη σταδιοδρομία στο νόμο. θέσεις που μπορεί να έχει ένας CLO πριν γίνει εκτελεστικό περιλαμβάνουν τον επικεφαλής νομικού, πρώτου γενικού συμβούλου και συνεργάτη.
Ευθύνες αρχηγού νομικού συμβούλου
Η δομή κάθε εταιρείας μπορεί να ποικίλει και τα ειδικά καθήκοντα του ρόλου CLO μπορεί να μην είναι τα ίδια σε κάθε οργανισμό. Η θέση μπορεί να περιλαμβάνει την ενημέρωση της εκτελεστικής ηγεσίας για νέους ή μεταβαλλόμενους νόμους που ενδέχεται να επηρεάσουν ή να σχετίζονται με τις επιχειρήσεις και τη βιομηχανία τους. Το CLO θα μπορούσε επίσης να δημιουργήσει προγράμματα σπουδών εάν είναι απαραίτητο για τους εργαζόμενους που πρέπει να κατανοούν τα νομικά θέματα και τα πρωτόκολλα που σχετίζονται με τους ρόλους τους ή τις δραστηριότητες της εταιρείας.
Για παράδειγμα, ορισμένοι τύποι προϊόντων πρέπει πρώτα να περάσουν τις εγκρίσεις των ρυθμιστικών αρχών και κάθε μονάδα πρέπει να υποβληθεί σε επιθεώρηση πριν να διατεθεί προς πώληση. Η αποτυχία αυτής της διαδικασίας και οποιωνδήποτε σχετικών τραυματισμών - για παράδειγμα μέσω μόλυνσης - μπορεί να εκθέσει την εταιρεία σε διαφορές.
Η κατανόηση των συμβάσεων που έχει υπογράψει η εταιρεία, καθώς και οι συμφωνίες εμπιστευτικότητας, μπορούν να εμπίπτουν στις αρμοδιότητες της CLO. Η εξασφάλιση ότι οι διαχειριστές και άλλοι εργαζόμενοι γνωρίζουν επίσης πώς μπορούν να επηρεάσουν τη νομική υπόσταση της εταιρείας μπορεί επίσης να είναι μέρος του ρόλου.
Η ενημέρωση της εταιρείας σχετικά με θέματα συμμόρφωσης και η υποβολή προτάσεων για τη λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση τέτοιων ζητημάτων εμπίπτουν επίσης στα καθήκοντα της CLO. Υπάρχει επίσης μια πτυχή της εταιρικής διακυβέρνησης στο ρόλο, στο οποίο ορισμένες αρμοδιότητες και καθήκοντα ανήκουν στην CLO για να διασφαλιστεί ότι η εταιρεία δεν παραβιάζει τους νόμους. Για παράδειγμα, αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την εγγύηση ότι η εταιρεία διεξάγει τη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα με τα πρότυπα της εργατικής νομοθεσίας, τηρεί τους κατάλληλους κανονισμούς για την επισήμανση των προϊόντων, πληροί τους κώδικες υγείας και ασφάλειας και εκπονεί αναφορές που έχουν εντολή από κυβερνητικούς οργανισμούς.
Αν η εταιρεία συμμετέχει σε διαφορές, ο επικεφαλής νομικός μπορεί να εκπροσωπήσει την εταιρεία απευθείας, να οδηγήσει τη νομική ομάδα που κάνει ή να επιλέξει τον πληρεξούσιο που θα το κάνει.
