ΟΡΙΣΜΟΣ του ελέγχου
Ο έλεγχος αναφέρεται στην ύπαρξη επαρκούς ποσού μετοχών με δικαίωμα ψήφου μιας εταιρείας για τη λήψη όλων των εταιρικών αποφάσεων. Επίσης γνωστό ως "εταιρικό έλεγχο", αυτή η προνομιακή θέση υπάρχει λόγω της στήριξης των μετόχων της πλειοψηφίας ή της διάρθρωσης μεριδιούχων διττής κατηγορίας, αλλά μπορεί να αλλάξει μέσω διαγωνισμού εξαγοράς ή μεσολάβησης.
ΔΙΑΚΟΠΗ ΚΑΤΩ
Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο έλεγχος βρίσκεται στα χέρια των μετόχων της πλειοψηφίας, που εκλέγουν ένα Διοικητικό Συμβούλιο που εκπροσωπεί τα συμφέροντά τους. Το διοικητικό συμβούλιο είναι επιφορτισμένο με την εποπτεία της διοίκησης της εταιρείας και επομένως τη συνολική στρατηγική και κατεύθυνση της επιχείρησης. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν τον έλεγχο, αλλά μόνο με την υποστήριξη της πλειοψηφίας (μερικές φορές υπέρμαχος) των μετόχων ή των ιδιοκτητών της εταιρείας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια διάρθρωση δομή δίνει τον έλεγχο σε μια μικρή καμπάνα των ιδρυτών / εμπιστευματοδόχων, των οποίων το οικονομικό συμφέρον στην εταιρεία μπορεί να είναι ένα απλό κλάσμα των συμμετοχών όλων των άλλων μετόχων. Μια κατηγορία, χαρακτηρισμένη συνήθως ως τάξη Α ή κατηγορίας Β, θα έχει δυσανάλογο αριθμό δικαιωμάτων ψήφου για αυτή την επιλεγμένη ομάδα ατόμων. Αυτό σημαίνει ότι, όχι η πλειοψηφία των μετόχων, έχουν τον έλεγχο της εταιρείας. Το Facebook και το Google είναι δύο εταιρείες υψηλού προφίλ με δομή μετοχικού κεφαλαίου διπλής κατηγορίας, αλλά έχουν επικριθεί από ορισμένους για πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης που δεν είναι φιλικές προς τους μετόχους.
Αλλαγή ελέγχου
Η αλλαγή του ελέγχου εμφανίζεται όταν μια επιχείρηση αναλαμβάνεται από μια άλλη. Όταν ολοκληρωθεί η εξαγορά, είτε φιλική είτε εχθρική, το διοικητικό συμβούλιο ή η πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου εκλέγεται από τον νέο ιδιοκτήτη. Αυτό το νέο ή ανανεωμένο συμβούλιο είναι τώρα υπεύθυνο για τη διαχείριση της εταιρείας. Ένας ακτιβιστής μέτοχος μπορεί επίσης να αναγκάσει μια αλλαγή του ελέγχου μέσω ενός αντιπάλου αγώνα. Ένας ακτιβιστής επενδυτής, ο οποίος πιστεύει ότι μια εταιρεία έχει πολλές δυνατότητες να βελτιώσει τις επιδόσεις - και συνεπώς την τιμή του μετοχικού κεφαλαίου - θα ορίσει μια πλάκα διευθυντών που πιστεύει ότι θα εξυπηρετούσε τα συμφέροντα των μετόχων της και, πιθανώς, αυτά όλων των άλλων μετόχων. Οι υποψήφιοι του, οι οποίοι απαρτίζουν την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου, τίθενται σε ψηφοφορία κατά τη διάρκεια της ετήσιας εκλογικής περιόδου. Εάν ο ακτιβιστής είναι επιτυχής στην προσπάθειά του, θα αποκτήσει εταιρικό έλεγχο.
