Λαμβάνοντας υπόψη τη δημοτικότητα του πτυχίου Master of Business Administration (MBA) για μεταπτυχιακούς φοιτητές στις ΗΠΑ, τα πτυχία MBA μπορεί να θέλουν να ξεχωρίζουν σε ένα πλήθος και να γνωρίζουν τι είναι οι εργοδότες που αναζητούν είναι το κλειδί. Το πτυχίο κοστίζει σχεδόν τα 70.000 δολάρια ετησίως στα κορυφαία σχολεία, αλλά ένας στους τρεις εργοδότες που ερωτήθηκαν από την Financial Times (FT) δήλωσαν ότι αγωνίστηκαν να βρουν τους αποφοίτους των σχολών επιχειρήσεων με τις κατάλληλες δεξιότητες.
Οι πέντε πιο σημαντικοί εργοδότες στις δεξιότητες ψάχνουν για βαθμούς MBA
Η FT ζήτησε από 48 εργοδότες από όλο τον κόσμο και σε διάφορους τομείς να αξιολογήσουν 29 λεγόμενες μαλακές και σκληρές δεξιότητες ανάλογα με τη σημασία τους. Βρήκαν τις πιο σημαντικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες είναι οι εξής:
- Η ικανότητα να εργάζονται με μια ευρεία ποικιλία ανθρώπωνΟ χρόνος διαχείρισης και η ικανότητα να ιεραρχήσειΑντιμετώπιση των ψηφιακών επιπτώσεων στις επιχειρήσειςAbility να οικοδομήσουμε, να διατηρήσουμε και να επεκτείνουμε ένα δίκτυο ατόμωνΑναλυτική λύση για σύνθετα προβλήματα
"Οι πέντε πιο σημαντικές δεξιότητες δεν ήταν βασικά θέματα MBA, όπως η χρηματοδότηση και το μάρκετινγκ, αλλά πιο χαλαρά καθορισμένες ποιότητες ή λεγόμενες" μαλακές δεξιότητες ", σύμφωνα με την FT σε μια έκθεση που περιγράφει τα αποτελέσματα της έρευνας. "Από αυτούς, οι εργοδότες δήλωσαν ότι η ικανότητα μεταξύ των αποφοίτων MBA να διαχειρίζονται το χρόνο τους αποτελεσματικά ήταν η πιο δύσκολη να βρεθεί."
Οι πέντε πιο δύσκολες δεξιότητες για τους εργοδότες να βρουν σε MBA Grades
Είναι ενδιαφέρον ότι οι μαλακές δεξιότητες έφτασαν στην κορυφή όταν η Bloomberg έστειλε 1, 320 θέσεις εργασίας σε περισσότερες από 600 εταιρείες σε μια έκθεση του 2015 για να μάθουν ποιες δεξιότητες επιθυμούν αλλά δεν μπορούν να βρουν οι εργοδότες. Οι πιο επιθυμητές δεξιότητες σύμφωνα με την έρευνα ήταν στρατηγική σκέψη, δημιουργική επίλυση προβλημάτων, ηγετικές ικανότητες, δεξιότητες επικοινωνίας, αναλυτική σκέψη και ικανότητα συνεργασίας.
Όμως, τα MBAs αναμένεται να είναι κάτι περισσότερο από προβλήματα επίλυσης προβλημάτων με μεγάλες διαπροσωπικές δεξιότητες. Οι εργοδότες που ερωτήθηκαν από την FT βαθμολόγησαν τις δεξιότητες ανάλογα με το πόσο δύσκολο είναι να βρεθούν στα βαθμίδες MBA κατά την πρόσληψη, και τα πέντε πρώτα είναι:
- Η ικανότητα να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσηςΗ ικανότητα κατάρτισης / προπονητή άλλωνFinancial πρόβλεψηΒασική ανάλυση δεδομένωνΠερισσότερες δεξιότητες αφήγησης ιστοριών.
