Είτε είστε φοιτητής κολέγιο, μόλις έχετε προσγειωθεί την πρώτη σας δουλειά, είτε έχετε μεγαλύτερη εμπειρία στο εργατικό δυναμικό, ένας μέντορας μπορεί να σας βοηθήσει να σας καθοδηγήσουμε προς την κατεύθυνση μιας επιτυχημένης καριέρας. Η επιλογή του τέλειου μέντορα είναι μια σημαντική απόφαση. Απαιτεί να βρεθεί κάποιος που έχει την εμπειρία που σχετίζεται στενά με τους μελλοντικούς στόχους σου.
Οι περισσότερες εταιρείες έχουν καταπληκτικά πλεονεκτήματα για τους υπαλλήλους τους και ένα από τα πιο παραβλεπόμενα από αυτά είναι ένα εταιρικό πρόγραμμα καθοδήγησης, στο οποίο οι πιο έμπειροι και πιο καταρτισμένοι εργαζόμενοι παρέχουν συμβουλές και καθοδήγηση σε λιγότερο έμπειρους και λιγότερο καταρτισμένους υπαλλήλους.
71%
Το ποσοστό των εταιρειών Fortune 500 που έχουν εταιρικό πρόγραμμα καθοδήγησης, σύμφωνα με μελέτη της Αμερικανικής Εταιρείας για την Εκπαίδευση και την Ανάπτυξη.
Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι το 75% των στελεχών πιστώνει τους συμβούλους τους βοηθώντας τους να φτάσουν στις σημερινές θέσεις τους.
Παρακάτω είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες Fortune 500 που προσφέρουν προγράμματα καθοδήγησης.
Γενική Ηλεκτρική
Νέοι πτυχιούχοι που προσλαμβάνονται σε μία από τις εννέα επιχειρησιακές μονάδες της General Electric (GE) τοποθετούνται στο Πρόγραμμα Εμπειρογνωμοσύνης Εμπορικής τους. Όλοι οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα ολοκληρώσουν περιστροφές οκτώ μηνών στους τομείς πωλήσεων ή μάρκετινγκ της συγκεκριμένης επιχείρησης.
Η κατάρτιση έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να προωθήσουν και να αναπτύξουν περαιτέρω τις γνώσεις τους για τις διαφορετικές δεξιότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ Δουλεύουν επίσης για να ενισχύσουν τις ηγετικές τους ικανότητες.
Εκείνοι που υπερέχουν στο Πρόγραμμα Εμπειρίας Εμπορικής Ηγεσίας είναι σε καλή θέση για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους στο πλαίσιο της General Electric.
Βασικές τακτικές
- Ένα εκπληκτικό όφελος που προσφέρεται στους υπαλλήλους πολλών εταιρειών είναι ένα εταιρικό πρόγραμμα καθοδήγησης, στο οποίο οι μέντορες παρέχουν καθοδήγηση και συμβουλές σε συμμετέχοντες. Οι αναπληρωτές απόφοιτοι που απασχολούνται στις επιχειρησιακές μονάδες της General Electric είναι εγγεγραμμένοι στο οκτάμηνο εκπαιδευτικό πρόγραμμα καθοδήγησης, το πρόγραμμα έμπειρων εμπορικών ηγετών. Ο μικροεπεξεργαστής Intel προσφέρει ένα πρόγραμμα καθοδήγησης με το οποίο οι μάνατζερ συνδυάζονται με μέντορες που έχουν τις επιθυμητές δεξιότητες και ικανότητες. Ο αρχηγός της τεχνολογίας Google φιλοξενεί ένα καλοκαιρινό παγκόσμιο πρόγραμμα, το οποίο έφερε το καλοκαίρι του κώδικα, στο οποίο οι μελλοντικοί ηγέτες γράφουν κώδικες για έργα και κερδίζουν επιχορηγήσεις.
Intel
Ένας από τους μεγαλύτερους chipmakers στον κόσμο παίρνει μια διαφορετική στάση στα προγράμματα καθοδήγησης. Αντί να συνδυάσει φρέσκο ταλέντο με έμπειρους βετεράνους, η Intel (INTC) επανέλαβε τη διαδικασία λίγο, συνδυάζοντας ανθρώπους με βάση τις δεξιότητες που είναι σε ζήτηση ανά πάσα στιγμή.
Η Intel ψάχνει ευρέως για αγώνες στο πρόγραμμα καθοδήγησης. Εκτελούν το πρόγραμμα μέσω του ενδοδικτύου και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, επιτρέποντας στα ζευγάρια καθοδήγησης να βρίσκονται σε διαφορετικές γραμμές.
Κάθε άτομο που εισέρχεται στο πρόγραμμα καθοδήγησης συμπληρώνει ένα ερωτηματολόγιο, το οποίο βοηθά στην εξάλειψη των εικασιών. Οι συμμετέχοντες στη συνέχεια συνδυάζονται βάσει των συγκεκριμένων δεξιοτήτων που κατέχουν.
Ένα από τα μεγαλύτερα πράγματα σχετικά με το πρόγραμμα καθοδήγησης της Intel είναι ότι δεν ανησυχούν για τη μετακίνηση μερικών επιλεγμένων ανθρώπων στην αλυσίδα διοίκησης. Αντ 'αυτού, ενδιαφέρονται να μεταφέρουν πληροφορίες και ταλέντο από τη μια γενιά στην άλλη. Συνολικά, η ανάπτυξη της εταιρείας αποτελεί προτεραιότητα.
Κάμπια
Ένας από τους κορυφαίους στον κόσμο στον τομέα των εξορυκτικών και οικοδομικών μηχανημάτων, η Caterpillar (CAT) στοχεύει να διαμορφώσει τους πρόσφατους αποφοίτους κολλεγίων τους στο μέλλον της εταιρείας. Το πρόγραμμα επαγγελματικής τους ανάπτυξης διαρκεί δύο ή τρία χρόνια, ανάλογα με το τμήμα.
Κατά τη διάρκεια του προγράμματος περιστροφής, οι συμμετέχοντες δημιουργούν τα βασικά δομικά στοιχεία για την τεχνική τους ικανότητα, αναπτύσσουν και βελτιώνουν τις ηγετικές τους ικανότητες, αποκτούν έκθεση σε ανώτερα στελέχη και αναπτύσσουν μακροχρόνιες σχέσεις με όλους τους συμβούλους των προγραμμάτων.
Το Google (GOOG) είναι μία από τις κορυφαίες εταιρίες τεχνολογίας στον κόσμο. Ως εκ τούτου, η προσέλκυση μερικών από τα πιο λαμπρά ταλέντα είναι ζωτικής σημασίας για τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας. Κάθε χρόνο, η Google φιλοξενεί το Summer of Code, ένα παγκόσμιο πρόγραμμα που προσφέρει υποτροφίες για σπουδαστές για να γράψουν κώδικα για διάφορα προγράμματα λογισμικού ανοιχτού κώδικα. Από την ίδρυσή της το 2005 έως το 2019, η Google έχει πάνω από 14.000 επιτυχημένους μαθητές από περισσότερες από 109 χώρες. Υπήρξαν επίσης πάνω από 24.000 μέντορες.
Καθ 'όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, οι μαθητές συνδυάζονται με διαφορετικούς μέντορες δίνοντάς τους εμπειρία στον πραγματικό κόσμο ανάπτυξης λογισμικού, μαζί με την ευκαιρία να κερδίσουν θέσεις εργασίας στους τομείς ενδιαφέροντος τους.
Time Warner Cable
Στο Time Warner Cable (TWC), ο στόχος του προγράμματος καθοδήγησης είναι να δημιουργηθούν σύνολα δεξιοτήτων των εργαζομένων, να αυξηθούν οι γνώσεις τους για τη βιομηχανία και να επιτευχθούν οι αναπτυξιακοί στόχοι τους. Το πρόγραμμα είναι επωφελές για όλους, καθώς βοηθά επίσης τον μέντορα να ενισχύσει περαιτέρω τις δεξιότητές του ως ηγέτη.
Η Time Warner Cable θεωρεί ότι ένα πρόγραμμα καθοδήγησης συμβάλλει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της διατήρησης, βελτιώνοντας την ικανοποίηση των εργαζομένων. Το πρόγραμμα δίνει στα κορυφαία ταλέντα ένα στάδιο στο οποίο θα λάμψει και θα τους επιτρέψει να κινηθούν σε όλη την εταιρεία.
Η κατώτατη γραμμή
Τα προγράμματα καθοδήγησης είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να καλωσορίσουν τους πρόσφατους αποφοίτους κολλεγίων ώστε να είναι επιτυχημένοι κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Με τη διδασκαλία ενός νεοπροσληφθέντος υπαλλήλου σχετικά με τις επιτυχίες και τις αποτυχίες που έχουν βιώσει, οι μέντορες μπορούν να διαδραματίσουν ζωτικό ρόλο στη δημιουργία μελλοντικών ηγετών.
