Τι είναι το χρυσό αλεξίπτωτο;
Ένα χρυσό αλεξίπτωτο αποτελείται από σημαντικά οφέλη που παρέχονται σε κορυφαία στελέχη εάν η εταιρεία αναλαμβάνεται από άλλη επιχείρηση και τα στελέχη τερματίζονται ως αποτέλεσμα της συγχώνευσης ή της εξαγοράς. Τα χρυσά αλεξίπτωτα είναι συμβόλαια με βασικά στελέχη και μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως ένα είδος μέτρων κατά της εξαγοράς, συχνά συλλογικά αναφερόμενα ως χάπια δηλητηριάσεων, που λαμβάνονται από μια επιχείρηση για να αποθαρρύνουν μια ανεπιθύμητη απόπειρα εξαγοράς. Τα οφέλη μπορεί να περιλαμβάνουν δικαιώματα προαίρεσης επί μετοχών, επιδόματα μετρητών και γενναιόδωρη αμοιβή αποχώρησης.
Τα χρυσά αλεξίπτωτα ονομάζονται ως τέτοια επειδή προορίζονται να παρέχουν μια μαλακή προσγείωση για υπαλλήλους ορισμένων επιπέδων που χάνουν τη δουλειά τους.
Βασικές τακτικές
- Τα χρυσά αλεξίπτωτα είναι προσοδοφόρα πακέτα αποχώρησης που έχουν εισαχθεί στις συμβάσεις κορυφαίων στελεχών που τους αποζημιώνουν όταν τερματιστούν. Εκτός από τα μεγάλα μπόνους και την αποζημίωση μετοχών, τα χρυσά αλεξίπτωτα μπορεί να περιλαμβάνουν τρέχοντα ασφάλιστρα και συνταξιοδοτικά οφέλη. Η πρακτική είναι αμφιλεγόμενη, οι επικεφαλής διευθυντές και άλλα κορυφαία στελέχη μπορούν να πληρώσουν μεγάλα ποσά για μικρή ή κακή αντίληψη εργασίας.
Πώς λειτουργούν τα χρυσά αλεξίπτωτα
Οι ρήτρες χρυσών αλεξίπτωτων μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να καθορίσουν τα επικερδή οφέλη που θα αποκτούσε κάποιος εργαζόμενος εάν τερματιστεί. Ο όρος αναφέρεται συχνά στους τερματισμούς των κορυφαίων στελεχών που προκύπτουν από εξαγορά ή συγχώνευση. Τα χρυσά αλεξίπτωτα μπορεί να περιλαμβάνουν αποζημίωση αποχώρησης με τη μορφή μετρητών, ειδική πριμοδότηση, δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ή κατοχύρωση αποζημίωσης που είχε προηγουμένως καταβληθεί. Η σύμβαση εργασίας περιέχει ρητή γλώσσα που αναφέρει λεπτομερώς τους όρους υπό τους οποίους ισχύει η ρήτρα αλεξίπτωτου αλεξίπτωτου.
Εκτός από τα νομισματικά βραβεία, άλλα παραδείγματα ωφέλιμων παροχών αλεξίπτωτου περιλαμβάνουν:
- Συνεχιζόμενη εγγραφή στα συνταξιοδοτικά προγράμματα της εταιρείαςΠερίληψη όλων των παροχών συνταξιοδότησηςΠαράλληλη ιατρική και οδοντιατρική ασφάλισηΕπαγγελματική αμοιβή
Οι περιπτώσεις αυτών και άλλων αποκλειστικών πλεονεκτημάτων έκαναν κριτική από τους μετόχους και το κοινό. Ως εκ τούτου, η εποχή μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση έχει δει πολλές εταιρείες να αναθεωρήσουν τις πολιτικές αποζημίωσης σε εκτελεστικό επίπεδο και να σχεδιάσουν νέους τρόπους για να συνδέσουν τις εκτελεστικές επιδόσεις με την εταιρική επιτυχία. Σε πολλές περιπτώσεις, ο στόχος τους ήταν να καθοριστεί εάν τέτοιου είδους πακέτα ήταν προς το συμφέρον της επιχείρησης και των επενδυτών της.
Διαμάχη γύρω από τα χρυσά αλεξίπτωτα
Η χρήση χρυσών αλεξίπτωτων είναι αμφιλεγόμενη. Οι υποστηρικτές πιστεύουν ότι τα χρυσά αλεξίπτωτα καθιστούν ευκολότερη την πρόσληψη και διατήρηση κορυφαίων στελεχών, ιδιαίτερα σε βιομηχανίες επιρρεπείς σε συγχώνευση. Επιπλέον, οι υποστηρικτές πιστεύουν ότι αυτά τα προσοδοφόρα πακέτα παροχών επιτρέπουν στα στελέχη να παραμείνουν αντικειμενικά αν η εταιρεία συμμετέχει σε εξαγορά ή συγχώνευση και ότι μπορούν να αποθαρρύνουν τις εξαγορές λόγω των δαπανών που συνδέονται με τις συμβάσεις χρυσού αλεξίπτωτου.
Οι αντίπαλοι των χρυσών αλεξίπτωτων ισχυρίζονται ότι τα στελέχη είναι ήδη καλά αποζημιωμένα και δεν θα πρέπει να ανταμειφθούν για το γεγονός ότι τερματίζονται. Οι αντίπαλοι μπορούν επίσης να υποστηρίξουν ότι τα στελέχη έχουν εγγενή εμπιστευτική ευθύνη να ενεργούν προς το συμφέρον της εταιρείας και δεν πρέπει να χρειάζονται πρόσθετο οικονομικό κίνητρο για να παραμείνουν αντικειμενικοί και να ενεργούν με τον τρόπο που ωφελεί καλύτερα την εταιρεία. Επιπλέον, πολλοί άνθρωποι που διαφωνούν με τα χρυσά αλεξίπτωτα υποστηρίζουν ότι το σχετικό κόστος είναι ελάχιστο σε σύγκριση με το κόστος εξαγοράς και ως εκ τούτου μπορεί να έχει λίγες ή καθόλου επιπτώσεις στην έκβαση της απόπειρας εξαγοράς.
Στη συνέχεια, υπάρχει η χρυσή χειραψία. Είναι παρόμοιο με ένα χρυσό αλεξίπτωτο δεδομένου ότι προσφέρει ένα πακέτο αποχώρησης σε ένα εκτελεστικό όταν αυτός ή αυτή γίνεται άνεργος. Ενώ οι δύο όροι περιγράφουν τα πακέτα αποζημίωσης που δίδονται σε ένα τέτοιο εκτελεστικό μέλος κατά τη λήξη των καθηκόντων, μια χρυσή χειραψία προχωρά περαιτέρω ώστε να περιλαμβάνει και τα πακέτα αποχώρησης που χορηγούνται στελέχη κατά τη συνταξιοδότηση.
Παραδείγματα χρυσών αλεξίπτωτων
Μερικά παραδείγματα χρυσών αλεξίπτωτων που έχουν αναφερθεί στον τύπο περιλαμβάνουν:
- Ο Meg Whitman, διευθύνων σύμβουλος της Hewlett-Packard Enterprise, θα λάβει σχεδόν 9 εκατομμύρια δολάρια εάν υπάρχει αλλαγή ελέγχου στην εταιρεία και πάνω από 51 εκατομμύρια δολάρια αν τερματιστεί. Μέχρι να το εμποδίσει ένα ομοσπονδιακό δικαστήριο το Μάιο 2016, η Staples Inc. και η Office Depot Inc. διερευνούσαν τη συγχώνευση. Αν είχαν συγχωνευθεί, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Office Depot θα είχε συγκεντρώσει 39 εκατομμύρια δολάρια κάτω από τους όρους του χρυσού αλεξίπτωτου. Η Dell Inc. βρίσκεται στη διαδικασία συγχώνευσης με την EMC Corporation. Σύμφωνα με τους όρους του χρυσού αλεξίπτωτου, ο Διευθύνων Σύμβουλος της EMC θα λάβει αποζημίωση ύψους 27 εκατομμυρίων δολαρίων.
