Τι είναι το λευκό κολάρο;
Ένας εργαζόμενος υπαλλήλων ανήκει σε μια τάξη υπαλλήλων που είναι γνωστός ότι κερδίζει υψηλότερους μέσους μισθούς που εργάζονται με υψηλή εξειδίκευση, αλλά όχι με χειρωνακτική εργασία στις δουλειές τους. Οι εργαζόμενοι στο παρελθόν ήταν το σύνολο "πουκάμισων και γραβάτα", που καθορίστηκαν από τις θέσεις εργασίας και τη διοίκηση, και όχι "να πάρουν τα χέρια τους βρώμικα".
Αυτή η κατηγορία εργαζομένων βρίσκεται σε αντίθεση με τους εργάτες, οι οποίοι κατά παράδοση φορούσαν μπλε πουκάμισα και εργάζονταν σε φυτά, μύλους και εργοστάσια.
Βασικές τακτικές
- Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε υπαλληλικούς κλάδους είναι εργαζόμενοι που εργάζονται σε γραφείο και στερεοτυπικά αποφεύγουν τη σωματική εργασία. Οι δουλειές των λευκών κολλάκων είναι συνήθως υψηλότερες αμοιβές, θέσεις εργασίας υψηλότερης ειδίκευσης που απαιτούν περισσότερη εκπαίδευση και κατάρτιση σε σχέση με τις χαμηλής ειδίκευσης ή το χειρωνακτικό έργο. Οι εργαζόμενοι και οι δουλειές των λευκών-περιλαίμιων συχνά απεικονίζονται σε αντίθεση με το μπλε κολάρο, υπονοώντας τη διαστρωμάτωση της εργατικής τάξης.
Κατανόηση του λευκού κολάρου
Οι εργαζόμενοι σε υπαλληλικές σχέσεις είναι εργαζόμενοι σε κοστούμια και γραβάτες που εργάζονται σε ένα γραφείο και, στερεότυπα, αποφεύγουν τη σωματική εργασία. Τείνουν να κάνουν περισσότερα χρήματα από τους εργάτες. Το έργο "άσπρος-κολάρο" σήμαινε ένα υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης και την υπόθεση της εξασφάλισης μιας εύθυμης δουλειάς με προνόμια. Αυτή η διάκριση σήμερα είναι θολή από το γεγονός ότι η απασχόληση των υπαλλήλων έχει γίνει η κυρίαρχη εργατική τάξη στις ΗΠΑ και σε άλλες προηγμένες χώρες.
Ο αμερικανός συγγραφέας Upton Sinclair είναι εν μέρει υπεύθυνος για τη σύγχρονη κατανόηση του όρου "άσπρο γιακά", έχοντας χρησιμοποιήσει τη φράση σε συνδυασμό με τις διοικητικές εργασίες. Οι διαφορές στην συνύπαρξη μεταξύ λευκού περιλαίμιου και μπλε γιακά έχουν πολλά να πουν για τον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε τον κλάδο των υπηρεσιών σε σύγκριση με τη βιομηχανία και τη γεωργία.
Οι τυπικές θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν τη διοίκηση επιχειρήσεων, δικηγόρους, λογιστές, οικονομικές και ασφαλιστικές εργασίες, συμβούλους και προγραμματιστές υπολογιστών - μεταξύ πολλών άλλων.
Πολλές δουλειές που απαιτούν ένα πουκάμισο και γραβάτα είναι στην πραγματικότητα χαμηλή αμοιβή και υψηλό άγχος, ειδικά στους τομείς των σύγχρονων υπηρεσιών και της τεχνολογίας.
Υπάρχουν συνδικαλιστικά εργατικά στελέχη, αν και ιστορικά η συνδικαλιστική ιδιότητα ήταν μια διάκριση των εργατών.
Προσδοκίες για θέσεις απασχόλησης στο λευκό κολάρο
Οι θέσεις των υπαλλήλων συχνά αναμένεται να προσφέρουν ευκαιρίες να προχωρήσουν σε πιο σημαντικούς ρόλους ως διευθυντές ή στελέχη. Ένας άλλος ρόλος αναμένεται επίσης να δημιουργήσει υψηλότερους μισθούς που πληρώνουν, με τη δυνατότητα να συνεχίσουν να αυξάνουν γρήγορα το εισόδημά τους με περαιτέρω πρόοδο.
Αυτές οι εργασίες συνήθως βασίζονται σε ένα γραφείο. Ωστόσο, ορισμένες βιομηχανίες απαιτούν ακόμα παρουσία στον τομέα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους επαγγελματίες που συναντιούνται τακτικά με πελάτες και πελάτες ή ταξιδεύουν σε συνέδρια και συναντήσεις.
Οι δικηγόροι, οι λογιστές, οι αρχιτέκτονες, οι τραπεζίτες, οι κτηματομεσίτες, οι σύμβουλοι επιχειρήσεων και οι μεσίτες συχνά περιγράφονται ως θέσεις ασπίδων. Αν και η πραγματική δουλειά που εκτελείται συνήθως δεν είναι ομαλό, οι ρόλοι του λευκού περιλαίμιου μπορούν να απαιτήσουν από τον επαγγελματία να δεσμευτεί σε εκτεταμένες ώρες κατά τη διάρκεια της εβδομάδας εργασίας, καθώς και τα σαββατοκύριακα.
Οι επαγγελματίες του White-collar μπορεί να αναμένουν να είναι σε ετοιμότητα ακόμα και κατά τη διάρκεια των διακοπών και εκτός των κανονικών ωρών λειτουργίας. Σε ανώτερα επίπεδα, μπορεί να αποτελούν μέρος της ανώτερης διοίκησης και της ιεραρχίας μιας επιχείρησης.
Οι εργαζόμενοι των υπαλλήλων αναμένεται συχνά να αναπτύξουν εξειδικευμένες δεξιότητες με την πάροδο του χρόνου, καθιστώντας τους όλο και πιο πολύτιμους πνευματικούς πόρους για την ανάπτυξη της εταιρείας. Για παράδειγμα, ένας λογιστής μπορεί να χρειαστεί να ενημερώνει για όλες τις κανονιστικές αλλαγές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τον τρόπο με τον οποίο οι πελάτες ή η εταιρεία τους αναφέρουν εισόδημα. Ένας δικηγόρος θα πρέπει να ενημερώνεται για τις πρόσφατες αποφάσεις και τις αλλαγές στη νομολογία που επηρεάζουν την περιοχή εμπειρογνωμοσύνης τους. Οι κτηματομεσίτες θα πρέπει να παρακολουθούν τις διακυμάνσεις στις τιμές των ακινήτων και τις υποκείμενες επιρροές που οδηγούν σε αυτές τις τάσεις.
